職種別の選考対策
年次:
23年卒 事務系職種
事務系職種
No.243490 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系職種
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で約8人 |
参加学生数 | 約40人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「10年後のグローバル市場を支える製品を企画してください」というテーマで、グループワークを行った。1日目の午後から2日目の午前まで、ディスカッション・スライド作成等の発表準備を行い、2日目の午後に社員の方に向けて発表した。発表後に、社員の方からフィードバックをいただくことができた。
ワークの具体的な手順
ブレイクアウトルームに分かれる→ディスカッション(アイデアを出し合う)→発表準備→発表→社員の方からフィードバック
インターンの感想・注意した点
いすゞ自動車の概要説明・部長クラスの社員の方からのプロジェクト紹介・様々な職種の社員の方々との座談会を通して、いすゞ自動車への理解が非常に深まるプログラムであると思う。また、ワークでも、様々な角度からいすゞ自動車の強みを考えることができ、非常に勉強になった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員が早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の午後から2日目の午前までワークを行うため、同じグループの参加者とは就職活動の情報交換を含め、交流を深めることができた。また、座談会・ワーク後のフィードバック・部長クラスの社員の方によるプロジェクト紹介後の質疑応答など、社員の方々と交流する時間も多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内唯一の独立系商用車メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手から海外駐在に挑戦することができる企業、社員の方々の対応が丁寧
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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