職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
20年卒 事務系職種
事務系職種
No.56401 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系職種
事務系職種
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社、藤沢工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 約6人 |
参加学生数 | 約40人 |
参加学生の属性 | 幅広い大学から |
交通費補助の有無 | 全員実費分を支給(新幹線代) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 会社説明、自己紹介ワーク、社員座談会
2日目 午前工場見学、午後からグループ課題を始める
3日目 午前中課題を終わらせ、午後から全ての班が5分ほどパワポを使って発表。優勝チームが決められる。
ワークの具体的な手順
インドでの新規事業を考える。
インターンの感想・注意した点
良かった点は、企業研究をせずにインターンシップに参加したが、3日間でみっちりいすゞについて知ることができ、志望度が上がった。非常に海外展開に力を入れている印象を受けたところもよかった。ワークの時間が少なく少しタ
インターンに参加して、まったく興味がなかった商用車が世の中に対してこんなにも...
懇親会の有無と選考への影響
4月からの早期選考に招待される
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、一緒にランチやグループワークを通してかなり仲が深まった。東京圏出身の方がほとんどだったが、地方のメンバーもいて、新鮮味があった。社員とは、あまり深いかかわりがなかったが、座談会で質問にも丁寧に答えてくれてとても良い印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージを全く持っていなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
謙虚な方が多いイメージ
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。