23年卒 総合職
総合職
No.210223 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪会場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 私立大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の店舗を用いて、どのように商品を配置すれば、より多くのお客様に来ていただき買っていただけるか、限られた予算の中でデータ分析やグループワークを通じてレイアウトや商品の配置比率を作成し、実際に他のグループの方や社員の方に向けてプレゼンテーションを行いました。
ワークの具体的な手順
初めに、全国の店舗の中から課題に取り組みたい店舗を選びました。
その後実際の店舗レイアウトや売上データなどを見て、設定された予算の中でどのように変えることができれば売上や販売数が上がるのかをグループの中で話し合いながら決めていきました。
最後にまとまった案を店舗のレイアウトや図にして、プレ...
インターンの感想・注意した点
インターンをする中で、レイアウトを少し変えただけでも売上や販売数が変動するため、何度もグループの方と話しあって決めることに注力しました。
インターンに参加することで、レイアウトの変更や商品の展開場所を決めるときは様々な話し合いを通じて行われ、売上の改善やお客様の満足向上につなげられていること...
インターン中の参加者や社員との関わり
他の方との関わりは、初めの自己紹介で、趣味や学校で学んでいる科目、プライベートでの過ごし方など、様々な会話をしたので、グループワークの時は緊張することなく、気づいたことがあれば気軽に発言することができるような和やかな雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを受ける前はコツコツと課題や業務に取り組んでいるイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、社員同士の会話、情報交換と言ったつながりが良い部分や、様々なお客様との関わりを通じて、課題や業務に取り組まれていて、社会のニーズに欠かせない努力企業であるように感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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