職種別の選考対策
年次:
20年卒 エキスパートスタッフの志望動機と選考の感想
エキスパートスタッフ
20年卒 エキスパートスタッフの志望動機と選考の感想
エキスパートスタッフ
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 理系
志望動機
日鉄エンジニアリングのエキスパートスタッフのインターンを知ったきっかけ
先輩から、昨年参加したと聞きました。
日鉄エンジニアリングのエキスパートスタッフのインターンの志望動機
学んできたことが活かせる環境があるかどうかを基準にしていました。私が学んでいる分野(機械工学関係)に関連する企業に目を向けていて、他に参加したインターンも主に機械系のメーカー企業ばかりを選んでい...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄エンジニアリングのエキスパートスタッフのインターン選考で重要視されたと感じること
インターン選考のための面接はなく、webテストとESだけだったので、しっかりと文章を練り直して、準備することが大切だと感じました。参加したい理由などの項目があるので、思いをわかりやすくアピールす...
日鉄エンジニアリングのエキスパートスタッフのインターン選考で工夫したこと
インターンシップに応募した理由と期待すること、研究内容、学生時代に最も情熱を持って取り組んだ事およびその成果、に関する質問項目があったので、それらをわかりやすく説明できる文章を構成すること。ES...
日鉄エンジニアリングのエキスパートスタッフのインターン選考前にやっておけばよかったこと
しっかりと準備できていたので特にありません。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職