職種別の選考対策
年次：
25年卒 全国域総合職
全国域総合職
No.351235 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 全国域総合職
全国域総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 四人ほど |
| 参加学生数 | 50人くらい |
| 参加学生の属性 | MARCH以上。早慶たくさん |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生命保障と損害保障の垣根を超えたトータル保障の提案。JAの説明とワークが中心だった。座談会は特に開催されなかったと思う。ワークでは5人くらいが一つのグループとなり、ディスカッションを重ねた。長かった印象。選考要素は特にない
ワークの具体的な手順
時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策→インパクト計算
インターンの感想・注意した点
総合職として、生命保障と損害補償の垣根を超えたトータルソリューションが出来る強みを実感した。みんな就活の始めであった為、ここで周囲と差をつけることができれば評価される気がした。また、自分の意見を一方的に発信するのではなく、グループ全体の意見を聞くことで全体をまとめることを意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
比較的穏やかな方ばっかりだった。口調も物腰も柔らかい方だったので、焦らずに自分の考えていることを伝えられた。社員がちょくちょくワークをのぞきにくるので積極的に発言をしていた。ワーク中、人の意見をしっかり聞き、意見が対立した際には折衷案を提案するようにしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おかたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い
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