職種別の選考対策
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25年卒 全国域総合職
全国域総合職
No.333357 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 全国域総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年7月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 満遍なく |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明を受けた後、ある家族に安心した暮らしを届けられる共済を提案するワークに取り組む。父、母、子供それぞれのデータが事前資料に掲載されており、それに基づいてどんな共済プランを提案するべきかをグループで話し合い、代表者が3分程でプレゼンする。
グループは採用担当側で決められ、1チーム7人くら...
ワークの具体的な手順
リスク整理→提案共済検討→プレゼン
プレゼンではコンセプト、提案する共済プランとその提案理由を説明するよう指示があり、プレゼン用のフォーマットが事前に配布されている。
インターンの感想・注意した点
共済について詳しく知らなかったので、想定顧客の目線に立った意見を積極的に出した。また、発言の少ないメンバーにも意見を聞き、メンバー全員で提案を作成できるよう心掛けた。時間制限がシビアだったので、タイムキーパーとして時間管理を意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者に関しては、同じグループになった人とワークをする時間しか関わることはない。
社員に関しても、特に関わる機会は無いが、グループワークの後に軽いフィードバックがあり、チームの雰囲気や提案書の内容についてコメントをもらった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は親身になってくれ、顧客に向き合って提案している。
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