職種別の選考対策
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19年卒 総合職(マーケティングリサーチコース)
総合職(マーケティングリサーチコース)
No.21110 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(マーケティングリサーチコース)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 秋葉原本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で三人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | あまり学歴は重視されていなかったと感じる |
交通費補助の有無 | 交通費あり、宿泊費は不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キリンの飲料マーケティング。キリンのソフトドリンクから1商品を選び、シェア向上を目的とする。インテージの強みである「購買データ」を用いて現状分析を行い、最終日は役員の前でプレゼンをする。論理的思考力やプレゼン能力を身につけられると思う。
ワークの具体的な手順
現状分析→課題抽出→案出し→プレゼン準備
インターンの感想・注意した点
5日間と長い中で比較的議論が煮詰まってしまったこともあった。そんな中でもチームメンバーと協力して取り組んだ。お昼は皆で食べることで仲良くなれたと思う。最終日の発表前日は遅くまで残って準備をしたが、それが達成感に繋がった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
常にフィードバックをくれる。インテージ特有のデータを用いるので比較的専門用語や分からないことが最初は多いが、聞けば優しく教えてくれる。また、自チームにおいて言えば、途中でもらったフィードバックにおける改善点を改善できずに終わってしまったがために、優勝できなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固そう、難しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多い、頭が良い
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