職種別の選考対策
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25年卒 システムエンジニア(SE)の志望動機と選考の感想
システムエンジニア(SE)
25年卒 システムエンジニア(SE)の志望動機と選考の感想
システムエンジニア(SE)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
日立システムズのシステムエンジニア(SE)に興味を持ったきっかけ
夏季インターンシップ(初級)が抽選方式で参加難易度が低かったため。
日立システムズのシステムエンジニア(SE)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
・知名度が高い企業であること。(大手の子会社などITに詳しくない人からも聞きなじみがある企業)
・年間休日125日以上+初年度有給20日以上あること
・月給23万円以上であること
・勤務地...
選考の感想
同業他社と比較して日立システムズのシステムエンジニア(SE)の選考で重要視されたと感じること
協働する力。基本的に面接でITスキルについて問われることはなく、グループ内で何を感じ、どの程度行動に移すのか、という行動の過程の深堀がとても多い。
他社と比べた際の日立システムズのシステムエンジニア(SE)の魅力
休日の多さと教育制度の充実度合い。
休日は年間休日だけでも127日と群を抜いて多いい。教育制度は、自然と成長できる(受け身の姿勢でも)仕組みがあることを対面インターンシップへの参加から強く実感した。
日立システムズのシステムエンジニア(SE)の選考で工夫したこと
深掘り対策を入念に行った。学生時代に力を入れたことに関して、面接前に今一度”なぜ”を繰り返し、どの角度の質問にも答えられるようにした。一次面接から質問数が少なく、1つのエピソードに対して深掘りが...
日立システムズのシステムエンジニア(SE)の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接の傾向確認。24卒までは事前課題が出され、それに沿って進む形だったそうだが25卒はなかったため対策不足であった。
日立システムズのシステムエンジニア(SE)を受ける後輩へのメッセージ
25卒は最終面接で聞かれる内容が、”学生時代に力を入れたこと”1つでした。そのため、1エピソードで積極性・協調性等アピールしたい要素を盛り込むといいと思います。
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