職種別の選考対策
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25年卒 システムエンジニア(SE)の志望動機と選考の感想
システムエンジニア(SE)
25年卒 システムエンジニア(SE)の志望動機と選考の感想
システムエンジニア(SE)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日立システムズのシステムエンジニア(SE)に興味を持ったきっかけ
他の企業と比べ、大学のOB OGの数が圧倒的に多かったから。
日立システムズのシステムエンジニア(SE)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
採用人数の多さ、文系出身の多さ、研修制度の充実度、平均勤続年数、社内の雰囲気、知名度といった基準で選んだ。特に、平均勤続年数は業界トップクラスであるため、長く働きたいならおすすめである。(その他...
選考の感想
同業他社と比較して日立システムズのシステムエンジニア(SE)の選考で重要視されたと感じること
圧倒的に人柄が重視される。そのため、リクルーター面談や面接において、「これまでどんな経験をしてどう考えたか」といった過去の経験に対する深掘りが多い印象だった。そのため、自己分析(=なぜ?で深掘り...
他社と比べた際の日立システムズのシステムエンジニア(SE)の魅力
・社内の雰囲気(社長のメッセージからも、社員を大切にしようという思いが分かる。実際に社員の方も、学生の話を丁寧に聞いてくれた。)
・フィールドの広さ(公共、金融、産業 上流工程ー下流工程まで)...
日立システムズのシステムエンジニア(SE)の選考で工夫したこと
文系なのに、なぜIT業界か、なぜ営業ではなくSEか伝えられるようにした。その際、ありきたりな言葉やHPで拾った言葉ではなく、自分の言葉(こういう経験があって、、、など)で語れると、説得力が増すと思う。
日立システムズのシステムエンジニア(SE)の選考前にやっておけばよかったこと
適性検査の重要性をもっと早く理解し、対策するべきだった。可能であれば、SPIの結果の使い回しができるよう、3年夏頃からテストセンターに通うべきだった。
日立システムズのシステムエンジニア(SE)を受ける後輩へのメッセージ
適性検査(SPI)が最初の鬼門です。そこを乗り越えて面接対策をしっかり行うと良いと思います。
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