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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2022年3月
一次面接
2022年3月
会場 オンライン
試験時間 10分（事前説明）＋30分（面接）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系社員1名（司会）、技術系社員1名（情コミ・品質保証部）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・弊社を志望した理由と弊社で活かせるあなたの強みについてお聞かせください
・弊社でしたい仕事を教えてください。
・弊社を知ったきっかけを教えてください
・あなたの研究について教えてください。
┗研究に就いての深堀
・研究で躓いたことや困難だったことについて教えてください。
・研究室...

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雰囲気

和やかであり、会話を弾ませようとしてくれた。ESの内容については人事から、研究の内容については技術から質問があった。

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注意した点・感想

端的に回答すること、質疑応答ではなく会話ベースで進めることを意識した。
技術の方は、私の研究の専門外だったため、誰でもわかるような単語を使いながら説明した。理解して下さった印象を受けたため、自分の研究を客観的に見ることが大事だと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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兵庫県立大学大学院 | 理系
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【承諾/辞退理由の詳細】サービスや幅広い仕事をしているから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400名いかない程度　【内定者の採用大学・学歴】中堅・有名大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】エンジニア職は院生の...
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【承諾/辞退理由の詳細】幅広く事業展開し、福利厚生が充実しているところに魅力を感じました。また、会社内にトッパンユニバーシティという人材育成カリキュラムがあり成長できると思いました。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】東工大　...
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非公開 | 理系
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23年卒
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兵庫県立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性一人、パッケージの技術の男性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに入って、人事の人が一人いて学生が3人いました。事前説明を聞いてその後、ブレイクアウトルームに分けられました。　【質問内容】自己紹介、志望動機、入って何がしたいか、研究概要、自己PR、短所...
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23年卒
早期選考ワークショップ
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本選考
非公開 | 理系
【内容】参加者でグループに分かれて、お題について話し合いその後発表するという流れでした。グループディスカッションと同じ形式です。　【注意した点・感想】早期選考に繋がるワークショップでしたが基本的には1Dayインターンと雰囲気は同じでした。そのため特に緊張することや工夫することなく、自分らしく話し合いに参加しました。 わた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア1人 人事1人（元エンジニア） どちらも50代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代何を力をいれたのか どのようなポジションで頑張っていたのか なぜその研究室に入ったのか、どんな事をしているのか、簡単に説明して 学問ではどのような...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 エンジニア それぞれ部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機しその後地下の面接会場に案内される　【質問内容】研究室ではどのような学問を学んでいるのか。どのような事がその研究から将来できるのか 学校外で興味を持っている事は何？2つのネタで話した。 チー...
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】spi3と全く同じ　【対策方法】参考書
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）と同様　【対策方法】SPIの対策本
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ONE CAREERでは、TOPPANの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
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