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最終選考結果 1次選考通過

学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（2点で400字）

1つ目は、サークルの◯◯に向けた広報に取り組み、前年比◯倍◯◯人の集客に繋げたことです。はじめに私は◯◯の集客のため過去の客層データに注目しました。その結果、例年の観客の多くが関係者であり、客層の拡大が必要であると考えました。そのためアプローチしやすい大学生と普段から◯◯を通して交流のある地域...

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あなたの長所・短所は何ですか？（100文字以下）

長所：何事にも挑戦する点。経験してから意見を言うことを意識しているので、全てのことに偏見を持たずに取り組みます。
短所：優柔不断な点。色々なものに興味を持ち、選択に時間がかかることがあります。

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あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。（200文字以下）

高校の試験で学年最下位になり、焦りを感じたことで、何事も熱心に取り組むように変わりました。中学3年間、私は勉強も部活も真剣に取り組まずに過ごしました。しかし、高校1年の試験で学年最下位になった時に今までの無気力な自分に危機感を覚え、深く反省しました。後から後悔しても遅いことを学び、それ以降は意...

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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分ほどGDの同じ班の人と話す時間あり。　【GDのテーマ・お題】クライアントの課題を解決するためには、どの技術をどのように導入するべきか。　【GDの手順】最初にお題が提示。自分の時は「クライアントの食品加工工場の抱える課題を解決するためにどの技術を導入すべきか。」 A4サイズの資...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア、体育会など様々
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一名と営業職の方が一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほどの待機時間があり、その際に、同じタームの学生と話す機会があった。　【質問内容】ESの内容に沿った質問ばかり。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・その中で...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合後別の部屋へ移動。終了後はすぐに解散　【GDのテーマ・お題】課題を抱えた保育園に対して、凸版印刷のどの技術を提案するべきか　【GDの手順】保育園の課題が様々なので整理する。 取り組むべき課題を一つ選択し、最もふさわしいと思われる打ち手を、凸版印刷の技術の中から選ぶ。 なぜこの技術が...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】市販の本を2周くらいしました。
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20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPI対策で充分。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】やさしめ　【対策方法】ナツメ社の本を2周
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】色の判別検査をした後、面接、終了後は解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・凸版印刷を志望している動機とその深堀 ・凸版印刷を知ったきっかけについて ・どんな職種に就きたいのか、どんな事業...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】全体で300人　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々、派手な人が多め
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOPPANの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、TOPPANのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。TOPPANのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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