職種別の選考対策
年次：
16年卒 営業・事務系
営業・事務系
No.1659 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 営業・事務系
営業・事務系
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | ９月上旬に１週間 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル（飯田橋） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | ５日 |
| 参加社員数 | １名あたり１人の社員がつく |
| 参加学生数 | ３０名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶多め、他上智、MARCH数名、体育会多め。学力に注力していた学生が多く、留学やインターン生は少なめ。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分、営業業務中のタクシー代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・グループに分かれ自己紹介、名刺交換の指導。
・メンター社員の担当する雑誌の作成に付き添う。（個人）
・最初に組んだグループと各自が体験した業務内容をシェアする、印刷業界の今後について、各班で改善点を話し合い模造紙１枚にまとめて発表する。
ワークの具体的な手順
・週刊雑誌の企画〜出版社との打ち合わせ、印刷までを社員と共に体験する。
・依頼主の出版社から仕様書をもらい、印刷工場の人と仕上がりを確認、仕上がった雑誌を依頼主のもとに持って行きチェックをもらう。
・雑誌が今後の時代に売れるためにどうすればいいか社員と話し合う。
インターンの感想・注意した点
・穏やかな社員が多かったため、気楽に過ごすことができた。
・見学の業務が多かったため、積極的に意見を出す場はあまりなかった。
・工場、出版社、自社社員など関わる人が多いため、挨拶は丁寧にするよう心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
直接的にはない。連絡先を交換した社員にOBやリクルーターを紹介してもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の関わりは初回の自己紹介以外なく、薄めである。社員は１学生に１人の社員がつくため、交流が多い。
学生は各自の所属部署ごとの飲み会が１回あり、最後に学生とそのメンター全員での全体懇親会がある。
インターン参加による優遇
担当社員によるOB・リクルーターの紹介
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・硬い企業
・印刷の受注、発注のみを行う企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・明るくてなごやかな企業
・企画、アニメ制作も行う斬新な企業
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