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メーカー 日立製作所
25年卒 技術職
技術職
No.365944 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
3月中旬
グループディスカッション（GD）
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続→アイスブレイク→GD→集団

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GDのテーマ・お題

解決すべき社会課題を決めよ

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GDの手順

一人2テーマの社会課題とその背景を渡され、それについてどの社会課題を解決するか話し合う。
その後集団面接。聞かれた内容は以下に示す
・日立製作所で実現したいこと＋深堀り
・活かせる強み＋深堀り
・逆質問

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

学生のみ別のルームで数分アイスブレイクがある。

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雰囲気

事前に学生のみでアイスブレイクもできるためやわらかい雰囲気。

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注意した点・感想

グループディスカッション、集団面接共にはきはき自信を持って喋るようにした。
GDでは始めに軸のようなものを設定し、それを満たすモノを選別していった。自分のテーマが選ばれる必要は必ずしもない。
集団面接では長く話しすぎないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
25年卒
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内定
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内定
25年卒
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25年卒
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25年卒
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内定
25年卒
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、ざっくばらんな話から面接のような内容まであった。　【質問内容】研究内容について聞かれた。研究内容についてかなり詳しく深掘りされた。難しい研究内容でも初めて聞いた人にも理解できるように説明できるかや研究に取り組...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日立製作所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日立製作所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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