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卒業論文題目

◯◯について研究に取り組んでいる。学部4年次は「◯◯に関する研究」を研究テーマとし、新たな原理を用いた◯◯の研究に取り組んだ。修士の現在は「□□に関する研究」を研究テーマとし、◯◯を活用した□□についての研究を行っている。

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卒業論文内容

私は◯◯の研究に取り組んでいる。◯◯とは◯◯のことであり、◯◯や◯◯として応用する分野に活かされている。私は主にエネルギーとして◯◯を用い、これを動力源として部品と組み合わせ、機械的な動作を行う◯◯や◯◯など◯◯について研究を行っている。◯◯を用いたこれらの◯◯は、◯◯や◯◯が起きず、耐用年数...

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自分のセールスポイントを教えてください。

目標に対して粘り強く行動することだ。この強みを学部4年次の◯◯を用いた◯◯に関する卒業研究にて発揮した。本研究で用いた◯◯は、様々な条件が複雑に絡み合うため、数値計算を用いたシミュレーションが不可能であった。そのため◯◯を幾つも設計・製作し、実験的に◯◯に支配的な影響を与える条件を特定した。こ...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

100人規模のテニスサークルの幹部として新入生の定着率100％を達成したことだ。幹部就任の前年からコロナ禍により定員割れが起き、新入生の定着率が70％を切ったためコロナ禍前の水準の90％を目標とした。新入生がサークルに馴染みづらいという課題から、新入生が同期・上級生と打ち解けられるイベントを企...

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当社への志望動機を教えてください。

私が携わりたい「◯◯のDX」は、貴社で行うのが最適だと考えたため志望する。理由として、「IT×OT×プロダクト」の強みがあるからだ。◯◯のDXでは、プロダクトのデータをOTによりフィードバックし、ITにより分析することが必要である。そのためこれらの分野における深い知見と、自身もモノづくり企業だ...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか

◯◯を推進し、技能継承という社会課題を解決したい。理由として、技能の属人化に危機を感じた経験があるからだ。私は機械工学を専攻する中、研究で用いる装置を自身で設計・加工した。この際、特定の技師からの助言を多く必要としたことから、熟練技能の属人化を体感した。これは近年「技能の継承」という形で製造業...

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ICTソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。

製造業のDXを通して、技能の属人化を解決したいため希望する。私は機械工学を専攻する中、研究で用いる装置を自身で設計・製作した。この際、特定の技師からの助言を多く必要としたことから、熟練技能の属人化を体感した。この経験をきっかけに調べてみたところ、在庫管理や受発注・計画業務や実際の現場作業など、...

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各質問項目で注意した点

一貫性をもたせること。深ぼってほしい内容を散りばめること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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25年卒
ジョブマッチング面談
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、ざっくばらんな話から面接のような内容まであった。　【質問内容】研究内容について聞かれた。研究内容についてかなり詳しく深掘りされた。難しい研究内容でも初めて聞いた人にも理解できるように説明できるかや研究に取り組...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア、留学
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内定
25年卒
企業説明会
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大学非公開 | 理系
【内容】イベントの前半は部署の説明などがあり、後半には実際の現場社員の方達との座談会があり、疑問に思ったことを聞くことができる。　【注意した点・感想】私が志望した部署はインターンシップを実施していなかったので会社説明会に複数回参加することで実際の業務内容や現場の社員の方の話をよく聞く機会を設けるように心がけておりました。 ...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度で玉手箱式のSPIだった。 言語科目では10問程度の英語の時間もあった。英語の試験では問題数に対して時間が圧倒的に足りなかった。　【対策方法】非言語や言語科目はよくあるSPIの問題であるので対策本をやり込むことで対策できると感じました。しかし、...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私は日立が第一志望であったため、電話をいただいた際にすぐ承諾をしました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】電話が来た時点で実質の内々定であるが、6月選考というものがあり、それは入社意思の確認のためだけのものである。 6月選考を申し込んだ時点で原則辞退はできない。　【内定後の研修など】不...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業です。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】march以上レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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25年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明・グループを決める・アイスブレイク・テーマを選ぶ・個人作業10分・30分GD・発表なし・フィドーバック・集団面接の説明・集団面接・今後の流れについて　【質問内容】集団面接で、ほぼ一人ずつ3ー4の質問は聞かされました。 あなた...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2人です。一人は人事で、もう一人は現役社員です。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介・流れの説明・面接・逆質問　【質問内容】職の希望動機・希望動機の深い掘り・職への理解・学生時代頑張ったことおよび深い掘り・チームワーク経験および深い掘り・将来にやりたいこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し、社員さんが入室したら面接が始まる　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強み 日立で実現したいこ...
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内定
25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。 和文（Japanese）：1200文字以内】研究内容は、モバイル通信における妨害信を除去するための技術検討だ。具体的には、スマホなどのモバイル通信において信号を送信し、受信するまでの過程で悪意のある妨害信号からの攻撃を受けて、情報の復元が...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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