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最終選考結果 最終選考通過（内定）

自分のセールスポイントを教えてください。（200文字以内）

私の強みはチャレンジ精神と結果を出すまで諦めない粘り強さです。私は「せどり」という、傷ついたバッグや財布を修理し再び販売することに取り組んでいました。私はインターネット上の情報だけではバッグや財布を上手く修繕することができませんでした。そこで、SNSでせどりについて情報発信している人に連絡を取...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字以内）

居酒屋のアルバイトでクレームの削減を達成したことです。私は、客数が多いときに商品提供が遅れてしまうという問題に気が付きました。この原因は、ホール担当のベトナム人の方が日本語を苦手としており、業務の優先順位を理解できていなかったことでした。そこで私はホール担当のベトナム人の方にキッチン業務を経験...

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当社への志望動機を教えてください。（200文字以内）

「技術者として科学技術と人々を繋げる」という夢を実現したく、貴社を志望します。私はセンサーから得たデータを活かして、世の中をより豊かに便利にしていくことに強く興味を持っています。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、幅広い業界と関わっており、世の中への影響力が高いことです。2つ...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか（200文字以内）

私はフィジカル空間の課題をサイバー空間で解決するシステム（CPS）を利用して、工場や物流の効率的な運営やインフラにおける異常検知に貢献したいです。これらを達成するためにはセンサーや情報処理に関する技術も大切ですが、なによりお客様と話し合う中で課題を的確に抽出することが重要だと私は考えています。...

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卒業論文内容（1200文字以内）

私は、匂いを可視化し識別する二次元ガスセンサの開発に取り組んでいます。匂いを可視化するというのは、空間のどこにどのくらい匂いが分布しているのかを人間の目で認識できるようにするということです。このガスセンサをロボットに搭載して災害時の人命救助に活用することを目標としています。
ここからさらに詳...

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23年卒
ジョブ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体研修・個人研修を計9日間やった後、最終日(10日目)に成果発表と個人面談があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修：キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。 個人研修：配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【セールスポイント（200文字）】「目的意識を持ちチャレンジし続ける」ことで、自身の成長サイクルを生み出している点だ。これまで塾講師、◯◯育成事業、オンライン交換留学、◯◯、長期インターン等に取り組んできた。そしてそれぞれに取り組むに当たり、なぜその物事に挑戦するのか目的を意識し続けた。結果、全ての取り組みで自分の納得のい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語に加えて英語もあった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】特になし。
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23年卒
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語　計数　英語　パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　英語10分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のインターン選考や本選考で何度もWebテストは受けていたので、その中でだいたいのスピード感と内容は把握していた。
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23年卒
二次マッチング面談
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当1名と、マッチング先の管理職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESの内容ベースでの面談→逆質問→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームの中で何かを成した経験 日立への志望動機 志望職種の選択理由 将来のキャリアプラン...
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23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えてないですが、ごくごく一般的な玉手箱でした。　【対策方法】他の企業で玉手箱を受験して、問題や時間配分になれた。英語は時間内に終わらないが特に気にすることはない。
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内定
23年卒
二次マッチング面談（最終）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と部長（所属はわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】志望動機、希望部署の志望理由、学生時代に頑張ったことがメイン。あとはそれぞれの深堀質問。 深堀といっても、面接官が気になったことを聞いている感じがした。それにこたえていく中で自分がどんな思...
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23年卒
動画面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと（どのようなことに力を入れたのか、どんな困難があったのか、それをどのように乗り越えたのかなど、いくつかに分けて質問された）。それぞれの質問の回答は1分間程度あ...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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