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23年卒 技術職
技術職
No.225621 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2022年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 110分
社員の人数 1
学生の人数 4
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンラインで行いました。
GD→グループワークの順で行い、簡単な集団面接はありませんでした。

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GDのテーマ・お題

学生一人一人が最も解決すべき社会課題をえら選び、グループ内で一つ最も解決すべき社会課題を決めよ。

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GDの手順

選考開始前にブレイクアウトルームでグループ内での自己紹介をした。
その後に全体ルームでテーマが開示され、個人で意見をまとめる作業ののちにグループディスカッションが開始された。
最初に皆の意見を聞き、そこからどうまとめるかを考えた。（お題に対し、評価軸や定義の設定をしてから議論を進めるべきで...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介をするだけであった。

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選考官からのフィードバックの有無

一人一人にGDの感想を求め、そのコメントに対してフィードバックをいただいた。

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雰囲気

和やか。皆まじめな学生であった。

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注意した点・感想

司会に誰も手が上がらなかったので、あまり慣れていない司会に挑戦した。案の定うまく議論をまとめることはできなかったが、積極的に話を振ることに意識した。GDを終えての反省で正直に自分の力不足の感想を示して自己開示することも大事だと思った。（一次選考）

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参考にした書籍・WEBサイト

東大生が書いた、議論する力を鍛えるディスカッションノート

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月上旬
二次ジョブマッチング面談（最終面接）
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内定
23年卒
二次マッチング面談
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えてないですが、ごくごく一般的な玉手箱でした。　【対策方法】他の企業で玉手箱を受験して、問題や時間配分になれた。英語は時間内に終わらないが特に気にすることはない。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日立製作所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日立製作所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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