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自分のセールスポイントを教えてください。（200）

【どんな環境でも挑み、達成できる力を持っている】
チームのエースになる結果に対し、苦労した経験から培った。
練習時間を増やしたが結果が出ず、以下の施策を講じた。
・甲子園を経験した選手たちを巻き込み合同練習を行った。
・投球フォームを撮影の際に独自の解析技術で練習メニューを確立した。
...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200）

【硬式野球部として組織の活動改革】
高校時代に不甲斐ない結果に終わった経験から、大学で投手リーダーという立場に立候補し成果を出した。
具体的に以下の施策を講じた。
・各自の活動をコミュニケーションツールで共有化
・外部のデータアナリストと契約しチームの能力を可視化
施策によりリーグ...

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当社への志望動機を教えてください。（200）

メーカー系システムインテグレータとして変革を続ける貴社を志望している。 私は硬式野球部でデータアナリストを通した新たな変革で成果出して面白さを知った。
貴社は
・メーカー系SIerとしての高品質なシステムの提供
・1つの事業に絞らず膨大な業務フィールドで蓄積したノウハウ
といった唯一無...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか（200）

自身の強みを活かしプロジェクトマネージャーとして【日常に変化をもたらす価値創出をもたらしたい】
具体的にはデータを利用することが未開の領域で先端技術を用いて日々の生活を豊かにするシステムに携わりたい。
そのために業務を全体を分析し、システムの上流から下流まで統括するプロジェクトマネージャー...

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各質問項目で注意した点

面接で深堀されてもいいようにあえて抽象的な語句を使った。
深堀された時に自らの口で説得力のあることを言えればいいと考えていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月下旬
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23年卒
ジョブ選考
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体研修・個人研修を計9日間やった後、最終日(10日目)に成果発表と個人面談があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修：キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。 個人研修：配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、...
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23年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 理系
【セールスポイント（200文字）】「目的意識を持ちチャレンジし続ける」ことで、自身の成長サイクルを生み出している点だ。これまで塾講師、◯◯育成事業、オンライン交換留学、◯◯、長期インターン等に取り組んできた。そしてそれぞれに取り組むに当たり、なぜその物事に挑戦するのか目的を意識し続けた。結果、全ての取り組みで自分の納得のい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語に加えて英語もあった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】特になし。
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内定
23年卒
WEBテスト
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語　計数　英語　パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　英語10分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のインターン選考や本選考で何度もWebテストは受けていたので、その中でだいたいのスピード感と内容は把握していた。
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内定
23年卒
二次マッチング面談
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当1名と、マッチング先の管理職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESの内容ベースでの面談→逆質問→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームの中で何かを成した経験 日立への志望動機 志望職種の選択理由 将来のキャリアプラン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えてないですが、ごくごく一般的な玉手箱でした。　【対策方法】他の企業で玉手箱を受験して、問題や時間配分になれた。英語は時間内に終わらないが特に気にすることはない。
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内定
23年卒
二次マッチング面談（最終）
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と部長（所属はわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】志望動機、希望部署の志望理由、学生時代に頑張ったことがメイン。あとはそれぞれの深堀質問。 深堀といっても、面接官が気になったことを聞いている感じがした。それにこたえていく中で自分がどんな思...
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内定
23年卒
動画面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと（どのようなことに力を入れたのか、どんな困難があったのか、それをどのように乗り越えたのかなど、いくつかに分けて質問された）。それぞれの質問の回答は1分間程度あ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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