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技術職
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セールスポイント（200字）

とことん突き詰められるのが私の強みです。圧倒的な探究心と継続力により、徹底的に取り組み、質の高いアウトプットを生み出すことができます。特に、貴社の製品やサービスは社会に与える影響が極めて大きく、その分高い品質が求められています。私の強みを発揮することが、高品質で確実なアウトプットを生むことに直...

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今まで最も力を入れたこと（200字）

大学で◯◯に注力し、始めて延べ2万戦以上の対局をしました。モットーは「1試合1学び」であり、毎回欠かさず棋譜解析を行いました。コンピュータが示す評価値の理由を考えて言語化し、ノートに体系的にまとめました。また、ある選手に弟子入りすることで独学以上のものを吸収し、昨年レーティング上位◯◯%到達・...

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志望動機

デジタル技術で社会に新しい価値を提供し、未来を主体的につくっていきたいと思い、貴社を志望します。私は土木専攻ですが、今後の土木、ひいては日本社会を豊かなものにするにはデジタル技術が不可欠です。社会インフラをプロダクトやOTで支えてきた貴社だからこそ、それを基盤に新しい価値を創出できると考えてお...

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各質問項目で注意した点

端的に、わかりやすく記述するようにしました。読みやすさが大事だと思います。（推薦特殊ルート）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
23年卒
ジョブ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体研修・個人研修を計9日間やった後、最終日(10日目)に成果発表と個人面談があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修：キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。 個人研修：配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、...
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23年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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非公開 | 理系
【セールスポイント（200文字）】「目的意識を持ちチャレンジし続ける」ことで、自身の成長サイクルを生み出している点だ。これまで塾講師、◯◯育成事業、オンライン交換留学、◯◯、長期インターン等に取り組んできた。そしてそれぞれに取り組むに当たり、なぜその物事に挑戦するのか目的を意識し続けた。結果、全ての取り組みで自分の納得のい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語に加えて英語もあった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】特になし。
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内定
23年卒
WEBテスト
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語　計数　英語　パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　英語10分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のインターン選考や本選考で何度もWebテストは受けていたので、その中でだいたいのスピード感と内容は把握していた。
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内定
23年卒
二次マッチング面談
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当1名と、マッチング先の管理職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESの内容ベースでの面談→逆質問→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームの中で何かを成した経験 日立への志望動機 志望職種の選択理由 将来のキャリアプラン...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えてないですが、ごくごく一般的な玉手箱でした。　【対策方法】他の企業で玉手箱を受験して、問題や時間配分になれた。英語は時間内に終わらないが特に気にすることはない。
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内定
23年卒
二次マッチング面談（最終）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と部長（所属はわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】志望動機、希望部署の志望理由、学生時代に頑張ったことがメイン。あとはそれぞれの深堀質問。 深堀といっても、面接官が気になったことを聞いている感じがした。それにこたえていく中で自分がどんな思...
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内定
23年卒
動画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと（どのようなことに力を入れたのか、どんな困難があったのか、それをどのように乗り越えたのかなど、いくつかに分けて質問された）。それぞれの質問の回答は1分間程度あ...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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