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最終選考結果 最終選考通過（内定）

研究内容（1200字）

私は日本の保有する◯◯の廃棄体化に向け、化学的に極めて安定な構造を持つ化合物の新規合成方法について研究を行っている。日本では◯◯を再処理し、回収した◯◯や◯◯を◯◯として再利用する方針をとっているが、計画の遅れから◯◯の消費が進まず、過剰 に保有している状態となっている。◯◯を過剰に保有するこ...

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インターンシップ経験（200字）

私は貴社の2021年度夏季インターンシップに参加した。実習では各部署の業務紹介を受け、数値計算や計画書の作成、◯◯の考察、配管設置の行程決め等を行った。特に計画書作成のプロセスは、プロジェクトの期間から予算、影響要因のレベル分けをあ らゆる角度から考えることを経験できた。参加各位の発表を聞き、...

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自分のセールスポイント（200字）

私の強みは相手を最適な解決策へ導くことである。塾講師のアルバイトにおいて、始めはテキストをベースにして言葉のみで説明をしていたが、生徒の表情から理解度が上がっていないと感じた。そこで先輩講師の取り組みを参考に、考え方をイメージ図や例えを用いて説明したところ、正答率があがり授業以外にも問題につい...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事

私はサークルでの広報活動に力を入れて取り組んだ。イベントにおいて一般のお客様が少なく規模が小さいことが課題であり、露出の機会を増やすための新たな取り組みとして地元テレビ番組の告知コーナーへの出演を行った。私は代表という立場で、応募から出演者や台本作成などの取りまとめを行い、集客を増やすという共...

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当社への志望動機（200字）

私は優れた技術を活用し、地球規模の課題を解決することで、持続可能な社会を実現させたいという理由から貴社を志望する。小学校時代から環境面、資源枯渇の観点からエネルギー問題に興味があり、とりわけ原子力分野に携わりたいと考える。技術を重んじる貴社の考えに魅力を感じており、私も最先端の技能を身に付け、...

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デジタルを活用し日立のビジネスでどのように活躍したいか（200字）

私は原子炉に関して安全設計に携わることで活躍したい。福島第一原発事故以来、原子力の安全性に対して否定的な見解もあるが、安全システムの導入で信頼を取り戻せれば再稼働や新型炉を推進できる。そこでデジタルを活用し、他の事業分野からも安全に関わる考えを取り入れたい。安全の担保には人為的側面や環境面等あ...

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内定
23年卒
ジョブ選考
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非公開 | 理系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【セールスポイント（200文字）】「目的意識を持ちチャレンジし続ける」ことで、自身の成長サイクルを生み出している点だ。これまで塾講師、◯◯育成事業、オンライン交換留学、◯◯、長期インターン等に取り組んできた。そしてそれぞれに取り組むに当たり、なぜその物事に挑戦するのか目的を意識し続けた。結果、全ての取り組みで自分の納得のい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語に加えて英語もあった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】特になし。
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23年卒
WEBテスト
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語　計数　英語　パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　英語10分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のインターン選考や本選考で何度もWebテストは受けていたので、その中でだいたいのスピード感と内容は把握していた。
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内定
23年卒
二次マッチング面談
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当1名と、マッチング先の管理職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ESの内容ベースでの面談→逆質問→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームの中で何かを成した経験 日立への志望動機 志望職種の選択理由 将来のキャリアプラン...
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内定
23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えてないですが、ごくごく一般的な玉手箱でした。　【対策方法】他の企業で玉手箱を受験して、問題や時間配分になれた。英語は時間内に終わらないが特に気にすることはない。
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内定
23年卒
二次マッチング面談（最終）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と部長（所属はわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】志望動機、希望部署の志望理由、学生時代に頑張ったことがメイン。あとはそれぞれの深堀質問。 深堀といっても、面接官が気になったことを聞いている感じがした。それにこたえていく中で自分がどんな思...
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内定
23年卒
動画面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと（どのようなことに力を入れたのか、どんな困難があったのか、それをどのように乗り越えたのかなど、いくつかに分けて質問された）。それぞれの質問の回答は1分間程度あ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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