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希望職種と希望分野の理由（200字以内）

営業として、社会課題の解決に貢献したいと考えているからである。大学の◯◯部の活動を通じて、課題解決がすごくやりがいのあるものだと感じるようになった。貴社で営業として働くことで、世の中に様々なソリューションを提供できると考えている。また、◯◯部で主務をした経験から、組織を支える仕事にも魅力を感じ...

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学生時代に力を入れたこと（200字以内）

大学の部員◯◯名の◯◯◯◯部で課題解決に力を入れた。チームでは数名の分析チームが課題共有をしていたが、練習内でうまく課題解決ができていなかった。課題共有の仕方と練習自体が課題解決に適していない、と考えた私は、まず試合の分析を全員で行いそこで課題共有を行い、さらにトップレベルの選手がしている練習...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか。また、どのような事を成し遂げたいのか（200字以内）

社会に大きな影響を与えられる仕事に挑戦したい。大学の◯◯◯◯部での活動を通じて、自分の考えや行動がチームに大きな影響力を与えることが自分のやりがいだと感じるようになった。また、課題解決には、視野を広くして様々な物事について考える必要があると感じるようになった。社会人になったら、多角的な視点で物...

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志望動機（200字以内）

「IT×OT×プロダクトによる社会イノベーション」を強みとする貴社で働くことで、今までにないソリューションを提供できる、と考えているからである。社会インフラに関する事業を展開していて、貴社のような強みを持つ企業は他にないと考えている。また、貴社はお客様と共に新しい価値を創りあげていく「協創」を...

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DXで社会課題を解決する日立でどのように活躍したいか（200字以内）

旧態依然の自治体経営のスリム化や行政負担の軽減に努めたい。水道事業を始め行政処理は未だ紙媒体であることがしばしばであり、行政もデジタル化のノウハウを有していない。デジタライゼーションを通したシステムのスリム化とともに、そのシステムを活用した水道事業や交通事業の効率化と公共性の拡充、およびユビキ...

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各質問項目で注意した点

字数がそこまで多くないので、短く端的にまとめ上げることを意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1対2の形　【質問内容】模擬面談とほとんど変わらず 日立製作所への志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 希望する職種について 希望する事業分野について どのように社会貢献していきたいか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
模擬面談2
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLへアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1）深堀 ・学生時代に力を入れたこと（2）深堀 ・学生時代習得した自分の強みをどう日立製作所でいかすのか ・職種志望理由 ・やりたい仕事・...
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22年卒
模擬面談（参加すると早期選考ルートに乗る）
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】日立製作所への志望理由 学生時代力を入れたこと 他人からどういう人だと言われるか 志望事業について 志望職種について （アイスブレイク的なやつで）趣味やコロナ禍で何をしているか IT化...
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の問題集
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22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
社員面談会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。どういった方かは明かされなかった。人事の方と社員さんの2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる。　【質問内容】大学ではどのような勉強をしていたか、学生時代に力を入れたこととその深掘り（二次面接よりも深掘りはされなかった）、第一志望と第二志望の職...
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内定
22年卒
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献度の高い企業であったため迷わず承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】文理合わせて600名程だと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書
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内定
22年卒
社員面談
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事一人ずつ、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（受けている業界、内定をもらっている企業の名前） ・学生時代にイノベーションを起こしたエピソード ・ほかに学生時代力をいれたこと ・志...
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