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自分のセールスポイントを教えてください。

常に自分独自の意見を持ち、発信することです。サークルなどの話し合いの際、積極的に発言することを心がけてきました。他者に自分の意見を伝えることで、より多角的な議論を行うことができます。加えて、他者からのフィードバックから自分の思考法を客観視することにもつながります。このように、私は人と違う視点で...

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当社への志望動機を教えてください。

世界中の社会課題を解決し、スマートな社会を構築するために貴社を志望します。貴社はIT・OT・プロダクトから成る「社会イノベーション」に取り組み、より良い社会の実現を可能にしています。私自身が常に世界の現状を意識し、社会に必要なものは何かを考えることで、貴社だからこそ可能であるIT・OT・プロダ...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか

広い視野を持って「社会イノベーション」の実現に取り組んでいきたいと考えます。解決すべき問題は何かを常に考え、課題解決のためにAI/IoTなどの最先端技術や未来の技術を効果的に用いることができるエンジニアになりたいと考えています。そして、貴社のビジネス領域でもある世界の人々の生活に関わるソリュー...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

研究室に配属されて最初に取り組んだ「可視化」です。英語の発音の違いの視覚化に挑戦しました。聴覚における微妙な違いを可視化することで、新たな発見ができ、日本人のリスニング能力向上のきっかけに考えました。自分自身でソフトや言語について学び、試行錯誤を繰り返ました。そして、違いを見出すことに成功しました。

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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語 52問 25分 非言語 40問　35分 英語　24問　　10分　【対策方法】非常に時間がないので、形式に慣れるために玉手箱を利用する他社の選考試験をうけてなれるようにした。
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21年卒
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど？ 時間は20分　【対策方法】なし
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が行ってもいいと思える企業の中で1番早く内定が出たため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月選考に申し込むとその後辞退することはできない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考はwebでおこない、終わり次第通話を終了した。　【質問内容】志望動機、学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えたことなどを聞かれた。特に学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えた...
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内定
21年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やや残業時間が多い印象があったため　【採用人数・倍率】内定を辞退したので分かりません　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、東京工業大学、早稲田大学、慶応義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定を辞退したので分かりません
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