職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
17年卒 技術職
技術職
No.1888 インターン / 面接の体験談
17年卒 技術職
技術職
17年卒
面接
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月上旬
面接
7月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若い人事の方と知財部の部長。
基本的に人事の方から質問をされていたが、時折、部長からも質問がきた。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着
受付
会議室前で待機
面接
終了
質問内容
まず研究に関して質問されました。ESに書いたことに関して、自分がどのような研究を行っているかを説明しました。次に研究をするにあたって気をつけていることを聞かれました。また、なぜ知財部のインターンシップを受けたのか、興味をもった理由に関しても質問されました。
雰囲気
私があからさまに緊張していたということもあり、どちらの面接官も穏やかな雰囲気をつくろうとしているように感じた。今になってみると、面接自体はきつい質問は無く、とても穏やかなものであったと感じる。
注意した点・感想
研究に関しては、専門的な知識を持ってない人でもわかるように具体例を交えながら説明した。予想していたよりもスムーズに、詰まることなく面接が進んでいったので、次第に緊張がほぐれていったことは覚えている。知財部に興味を持った理由をキチンと述べられることが大切。他の企業の知財部を選ばなかった理由は聞か...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Supply Chain
-
メーカー花王技術系