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実施日程 2022年8月下旬、9月6日
実施場所 8月下旬はオンライン、9月6日は東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間+優秀班は1日
参加社員数 1チームあたり1人、10人はいたと思う
参加学生数 80名くらい
参加学生の属性 関関同立、MARCH、早慶、旧帝大
交通費補助の有無 COOチャレンジ参加者は交通費宿泊費全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に企業説明があったあと、新商品の開発を行った。日常生活の中にある不平不満不便を考え、それらを解決する新商品を企画した。素材や価格、パッケージ案、陳列方法、フェルミ推定まで全て行い、2日目に中間発表、3日目に最終発表があった。

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ワークの具体的な手順

企業説明、グループにわかれて自己紹介を行ったあと3日間かけて新商品の企画を行った。

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インターンの感想・注意した点

ターゲットがニッチ層にならず、不平不満不便を解決できている商品か、本当に買いたいと思うかを何度もメンバーで考えた。もし販売したら本当にたくさんの人に買ってもらえるのかを考え、SDGsにも配慮した商品にした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班に1人担当の社員が着いていて何かあったらすぐにアドバイスをくれた。また、グループワークの途中で1人ずつ面談があり、なんでも質問できる機会もあった。最終日にも全体で集まって質問会があった。社員の数は多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、優しそうな雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、優しく話しやすい、キラキラしていた

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのコースは4つあって私はマーケティングと商品開発に参加した。本当に社員がする業務が体験できた。主にこの商品をどんな感じで作るか・広告するかだった。予算を考えなきゃいけない。重要なポイントは対象を詳しく設定することだった。　【ワークの具体的な手順】説明　>>　グルー...
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ONE CAREERでは、ニトリの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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