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No.214449 本選考 / 三次面接の体験談

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23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年1月末
三次面接
2022年1月末
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用部西日本リーダー（6年目）

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会場到着から選考終了までの流れ

案内があって入室する

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
　きっかけ
　4C主義のうちどれが一番自分にあるのか
（チャレンジと解答したので）チャレンジした経験は
どんな幼少期
周りの人からなんて言われるのか
自分の強みは
　強みが活かされた経験は
他社比較
　ニトリが良い点
　逆に懸念点
　ニトリの強み...

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雰囲気

終始優しい雰囲気でした

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注意した点・感想

初めての対面面接だったのですが、笑顔を崩さないように意識しました。また、自分の発言には自信をもつよう意識しました。それが結果的に、評価に繋がったとフィードバックでも教えて頂きました。逆質問の時間があるので、事前に考えておくことを注意しました。

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2021年11月～
リクルーター面談
2022年1月末
三次面接
2022年2月末
最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機後、案内され、面接開始　【質問内容】学生時代に最も力を入れた事、ニトリに入って何を成し遂げたいか、店舗配属が長期間になった場合にどう考えて仕事に取り組むか、ロマンを達成した先に何があるか、なぜニトリなのか、自分が...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらいの新卒採用部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、指定の控室で待機し、時間になると面接官の方が呼びに来る。終了後は、面接官の方がエレベーターまで送ってくださり、帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・ニトリの求める人物像である4...
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 適性検査　【対策方法】玉手箱の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性の新卒採用部の方。恐らく、面接を通過するとその方がリクルーターとしてサポートしてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomのURLで入室し、時間になった後で面接がスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に何を頑張ったのか ・ニトリで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通して、惹かれていったため。 また配属先は不明であっても、福利厚生が手堅く、給与も良いため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】分からないが、ここ数年は500人前後。　【内定者の採用大学・学歴】日本各地の大学　【自...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に呼ばれる　【質問内容】過去→現在→未来について聞かれる ・自己紹介 ・4Cのなかでどれが自分の強みか、それと関わるエピソード（2つくらい） ・協力、リーダーシップ、シンキング、サポートのどれが自...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後新卒採用部の若手の方に最終面接に関する説明を受ける。その後、面接の部屋に自分で向かう。　【質問内容】・ロマンのプレゼン ・ニトリに入って何を成し遂げたいか ・ロマンを成し遂げるために店舗ではどのよ...
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