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21年卒 総合職
総合職
No.88757 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月末
最終面接
2020年6月末
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面接内

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

コロナの影響でオンラインになったため、20分前までにオンラインの接続確認を行う行程だけ必要だった。

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質問内容

事前に提出を求められた、課題シートの内容について最初聞かれた。このシートはニトリの現状抱えている課題を発見し自分なりの解決策を提案する、というものだった。ただし、その内容は大体しか見られていない印象だった。というもの、三次面接前についたメンターの方に軽くで大丈夫、と言われていたからである。
...

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雰囲気

とても楽しい面接だった。

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注意した点・感想

事前課題に関しては話す時間が3分程度だったということもあり、何をすべきか、どうするべきか、なぜそれをすべきか、他と比べてどうか、というのを簡単にわかりやすく説明することを心がけた。逆質問に関しては、ニトリの経営方針について気になることがいくつかあったのでそれについて確認し、私自身もニトリに向い...

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エントリーシート（ES）
2020年3月
一次面接
2020年3月末
二次面接
2020年4月半ば
WEBテスト
2020年5月初頭
三次面接
2020年6月末
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5or6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談・面接控室で待機　【質問内容】一次、二次面接と同様の基本的な質問に加え、事前に書いたキャリアシートをもとに質問されました。また、他社との比較をかなり深堀されました。競合他社ではなく、ニトリとはかなり違う業界の企...
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21年卒
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21年卒
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【内容】商品開発を一から行う。（商品の形・デザインを決める、パッケージデザイン、POPデザイン、ターゲット決定、原価・定価設定、売り場づくり、売り上げ見込み　etc...）　【注意した点・感想】もともとニトリにはあまり興味がなかったのですが、この商品開発合宿を終えて、かなり志望度があがりました。また、この合宿では商品開発を...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】商品開発合宿でグループの担当をして下さった人事の方がそのままリクルーターになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなく、単なる面談ですので、決まりきった流れは特にございません。　【質問内容】次回の選考対策であったり、キャリアプランシートの作成にあたってのアドバイスをして下さいました。また、他社の選考につ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来の夢を叶えることのできるフィールドだと強く感じたため。また、人事の方がとても良い方で、社内の雰囲気が良かったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】複数の内定者イベントへの参加　【内定後の研修など】勉強会や合宿など　【採用人数・倍率】現時点で50人いるかいないかぐらい（関西）　...
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21年卒
最終面接
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21年卒
一次選考
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内定
21年卒
二次面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談・面接控室で待機　【質問内容】一次面接で聞かれたことをもう一度聞かれ、さらに深堀されました。また、迷っている企業についても詳しく聞かれ、他社とニトリとの比較を様々な観点から求められました。それ以外は、一次面接と...
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ONE CAREERでは、ニトリの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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