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メーカー 旭化成
23年卒 事務職
事務職
No.237583 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月上旬
リクルーター面談
4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 特になし
結果通知方法 特になし

経緯

各面談後に実施される。

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会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室して開始。

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質問内容

6-7年目の方が担当して下さった。
最初社員の方から自己紹介や仕事の内容のお話を頂く。
その後こちらから自由に質問。
志望理由や働き方、仕事内容など素直に自分が気になる点を質問した。社員の方は快く答えて下さった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分の興味のある仕事に携わられている方をまわしてくださっている印象。選考要素はないと思われるので、素直に聞きたいことを質問した。失礼にはならないよう、質問を途切れさせないようにするなど、ふるまいには気を付けた。面談後も連絡をして頂いたりしたので、今後の関係も意識しながら臨むと良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
4月上旬
リクルーター面談
4月中旬
二次面接
4月上旬
リクルーター面談
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三次面接
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リクルーター面談
5月中旬
最終面接
内定
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内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普段からお世話になっている人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で10分程度待機した。その後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に最も力を入れたことを1分程度で教えてください。 ・なぜその活動を始めたのですか。 ・そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】他企業の玉手箱で練習しておく。
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、面接開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 ・なぜその活動を始めたのですか。 ・その活動で工夫したことはありますか。 ・その活動での一番の困難だったことは何...
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内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行くため。　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
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【経緯】最終面接に向けて、企業側が設定してくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。　【質問内容】30分程度の業務説明の後、基本は逆質問でした。以下は逆質問の内容です。 ・普段一日のスケジュール ・働くにあたって気を付けていること（想い） ・社員の方にとっての理想のリーダー像とは ・...
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ONE CAREERでは、旭化成の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
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