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23年卒 事務職
事務職
No.231072 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月中旬
二次面接
2022年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室し、面接開始。

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質問内容

・自己紹介をお願いします。
・学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
・なぜその活動を始めたのですか。
・その活動で工夫したことはありますか。
・その活動での一番の困難だったことは何ですか。
・この活動で得たことを教えてください。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接と同じで、自己紹介から始まり、学生時代に頑張ったことの深掘りしかなかったです。志望動機やキャリアプランは一切聞かれなかったので、志望度はあまり問われていないと感じました。また、一次面接と一貫性があるかどうかを見られていると感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月中旬
二次面接
2022年4月上旬
三次面接
2022年4月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生などの安定面 事務系の活躍フィールドの大きさ（オーダーメイドの製品を作れる、採用の大きさ）　【内定後の課題の有無】内定者懇親会に向けた自己紹介スライドの作成　【内定後の拘束】イベントはありましたが、拘束らしきものはありません　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系総合職：40名...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、出席確認後ブレイクアウトルームに分かれ実施　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代力を入れたことの深堀 　大変だったこと 　意見の対立が起こった際どのように対処したか 　取り組んだきっかけ 　モ...
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23年卒
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【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語：30分 性格：30分　【対策方法】ナツメ社のSPI問題集を繰り返し解き直しました。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機場所に案内され、面接会場であった会議室への行き方を教えてもらった。その後時間になると、会議室に案内された。 内部は面接官と向き合う形になっていた。面接終了後は学生一人で退室し、帰宅する形になる。　【質問内容】・学生時代に力...
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ONE CAREERでは、旭化成の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
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