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25年卒 財務・経理系
財務・経理系
No.391926 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2月中旬
一次面接
2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手・財務経理の中堅・経営企画のベテラン

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・ガクチカ、志望動機の深掘り
・なぜ財務経理を志望しているのか
・どのようなキャリアプランを描いているか
・あなたが思う各事業の注力分野と方向性
・逆質問

各事業の注力分野と方向性は、正解を求められているというよりかは、前置きとして"あなたが個人的にどう思うか"という形で質問され...

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雰囲気

終始穏やか

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注意した点・感想

質問に対して簡潔に結論を述べることを意識した。回答に対する深掘りに関しては、あっても３回ほどで特別突っ込まれた印象はなかった。ただ、事業に関しての方向性など企業研究をしっかりとしているのかを見られている印象は少しあった。

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内定
25年卒
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のメールから入る　【質問内容】・人を巻き込んでやり遂げたことについて教えてください。（必須・60秒） 質問内容は一つだけで、撮り直しは何度も可能だったと記憶している。 スーツを着用して、フォーマルな形式で撮影をおこなった。　　　　...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種につけることは前提として、その上でどの会社を選ぶかにあたり、近年の業績向上が大きな要因になった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】現状未定。　【採用人数・倍率】大卒事務系の予定は80人。技術系は215名。 　【内定者の採用大学・学歴】関関同...
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内定
25年卒
エントリーシート
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【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。（400字以内）】私が困難に負けずにチャレンジした経験は、資格の取得を目指し、試行錯誤を重ねた日々である。 本資格を取得するには一次試験の合格が必要となるが、最初の受験では叶わなかった。膨大な時間を投下して挑んだ試験であったため落胆は大...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人・経営企画課2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に指定時間になった際に、電話での連絡があり、その後指定URLに入る　【質問内容】自己紹介を一分程度してから、そこで触れた内容について段々に質問された。今の大学・学部を選択した理由、学部で学んでいるゼミの研究内容...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い財務経理職種の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、開始時間になったら指定の部屋へ案内された。　【質問内容】軽い談笑を交えてから始まり、自己紹介を1分程度。その後に学生時代に力を入れたことを述べて、始めたきっかけやその過程について軽く触れられた。次...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】図形、論理、言語、数理　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】SPI対策本
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。】リーダーシップを発揮し大きな挑戦をしたいという思いから、大学二年次の秋学期に友人と二人で◯◯のグループをつくったことだ。目標は公認サークルとなり、後輩に運営を承継することにした。メンバーが十名ほど集まり活動を進める中で、二人で運営を行う際の負担が重いと課題に感じ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【卒論テーマ】◯◯活動と売上の関係性の分析を研究テーマとしています。具体的には、◯◯活動を行うことが売上向上に繋がるのかということです。近年は人々の間に環境問題や労働力不足の問題など、社会問題に関心を持つ人々が増加してきました。そこで、製品やブランドイメージのみならず、社会問題への取り組みという側面からも企業を見ているかど...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。（400文字）】高校の授業で「◯◯」をテーマに研究を行った。この授業は5人班で1年間かけて行うものである。1年間かけてやるからこそ、調べ学習で終わるのではなく、仮説・検証まで行いたいと考えた。 テーマ達成のため、班員と何度も話し合いを重ね、インスタ映えする○○を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クボタの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クボタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クボタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 23年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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