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24年卒 技術系
技術系
No.305171 本選考 / マッチング面接の体験談

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24年卒
マッチング面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
2023年4月中旬
マッチング面接
2023年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分前後
社員の人数 人事1人技術1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前に待機→電話がかかってきたら入室→面接が終了次第退室

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質問内容

・自己紹介
・研究プレゼン5分
・研究に関する質疑応答（困難であったことなど）
・希望事業
・そのほかに興味ある事業は
・海外への挑戦に対しては
・自身の強み・弱み
・逆質問（これまでで最も困難であったこととどう乗り越えたか）

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

注意点
・笑顔で明るくはきはきと（オンラインだと伝わりづらいかもしれないのでより意識して）
・質問に対して簡潔にわかりやすく

感想
落とす面接というよりは通すための面接であるように感じた。しっかり準備すれば問題ないと思います。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2023年4月中旬
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24年卒
OBOG座談会、技術系社員交流会など
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】大学のOBOGや、技術系社員との座談会　【注意した点・感想】少人数のブレイクアウトルームで、参加している全ての社員と話す機会があったので、積極的に質問をしました。技術系職種の区分や仕事内容を理解しイメージするのが難しかったため、面接で明確に話せるよう情報収集しました。
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人（おそらく50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方から電話があり、Google meetに入室するよう指示される　【質問内容】・技術プレゼン5分 ・研究で苦労したこと ・研究での課題、克服したいこと ・研究をクボタでどう活...
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地区の人事の方と支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方かた電話があり、Google meetに入室するよう指示される　【質問内容】・自己紹介1分 ・志望理由 ・大学院でもっとも力を入れて勉強していたこと ・研究に対する深堀 ・自身の転機になった...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数理、図形、論理、性格　【各科目の問題数と制限時間】各問題10〜15分くらい　【対策方法】SPIの勉強
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24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、福利厚生、給料、ワークライフバランスなどが充実していると感じたため。また、世界を相手に戦える企業であると感じたため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な対策本
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24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの方に、技術系総合職採用だと希望職種に配属されない可能性が高いと伺ったため。　【採用人数・倍率】300人程だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国公立大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が半数ほどだ...
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容（300字以下）】コンパクトで高熱流束除去できる冷却方法として◯◯流路による◯◯冷却があります。しかし欠点として、表面張力により液体が流路で◯◯を起こすことがあります。そうなると伝熱面の温度が上昇して◯◯に達し機器が破損してしまいます。その問題解決のため、伝熱面に◯◯を付与し、◯◯を向上させることを目的とし研究し...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】cubic　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査 性格検査　【対策方法】cubic利用の他の企業の選考を受けた
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】小学校の計算と図形が出てきた。普通に生きていれば答えられる
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  • メーカー
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    MR職（医薬情報担当者）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クボタの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クボタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クボタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • デザイン
  • 25年卒
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    • デザイン
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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