職種別の選考対策
年次：
23年卒 事務系
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No.229904 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1〜2人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 地方、関西の大学、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームごとに担当の農業機械が割り振られ、それらの機械をベースとした海外新事業の企画立案を行うグループワークであった。その他にも企業説明会や社員との懇親会、インターンシップ終了後の交流会などもあった。
ワークの具体的な手順
最初に機械に関する説明や現在取り組まれている事業紹介があった。その後ワークを開始し、各自で調べたり、社員に相談しながら進めていった。
インターンの感想・注意した点
各グループに社員の方が入っており、インターンシップとは言え評価されていると感じていたことから、積極的に発言することを心掛けていた。チームの発表は順位付けされるが、その順位はその後の選考には関係していないと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員にメンターが付き、一部学生には限定イベントの招待が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じてメンターが付くため、どのタイミングでも質問や相談をすることが出来た。また懇親会やグループワーク説明会の際も質問時間が設けられており、突っ込んだ質問をすることの出来る環境が整っていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手が生き生きとしているイメージ
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