職種別の選考対策
年次：
22年卒 財務・経理系
財務・経理系
No.135892 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 財務・経理系
財務・経理系
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | １チームに2人 |
| 参加学生数 | 全体で40名ほど、財務経理職は10名弱 |
| 参加学生の属性 | 京阪神・関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日：自己紹介、業界・企業説明、ワーク概要説明、グループワーク（利益計画立案・戦略検討）、個人面談（ESのフィードバック）
二日目：グループワーク（資料作成・最終確認）、発表、座談会、懇親会
ワークの具体的な手順
「インド市場における事業拡大戦略の立案」がテーマであった。
現状分析→目標設定→戦略検討→損益計算書の作成
インターンの感想・注意した点
案の新規性だけを考慮するのではなく、数字面から、その案が妥当であるかということも失念しないようにした。
社員の方々はフレンドリーに接してくださるが、流されて失礼な言動をしないように心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
最後の一時間で懇親会が行われた。
選考への影響があるかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは、グループワークを通じてたくさん関わる機会がある。
社員の方々も、グループワーク中ついてくださるため、関わる機会は多いといえる。
他のグループの学生とは関わる機会は少ない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
農機メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい・暖かい、グローバル
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける