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No.173779 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月中旬
リクルーター面談
2020年5月中旬
会場 オンライン
社員の人数 一人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

最終面接前に人事の方からの紹介

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

基本的にはすべて逆質問であった。一日の働き方の具体的なスケジュールや働くうえでのやりがい、失敗、プライベートなこと、就活時の話、会社の雰囲気などについて伺った。志望順位と他社からの内定状況のみ聞かれた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

最終面接において、話すネタ作りや働くイメージをつかむために事前に多くの質問を準備して臨んだ。非常に和やかな面談でおそらくではあるが選考要素はなく本当にミスマッチングを防ぐために実施しているのではないかと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】計数、論理的思考力　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】初めて見る形式だった上、対策ボンがほとんどないテストだったため対策方法は特になし。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定面接時刻の30分前にはオンラインのルームで待機→人事の方が接続確認をしてくださり、一旦退出→指定時刻前後に、先ほどの人事の方から電話があり、面接用ルームが整ったとの報告を受けたら自身のタイミングで入室→面接→終了後そのまま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】言語：20、非言語：35、適性検査：30分　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】留学について なんで行こうと思ったのか 海外経験について ESについて 大学ではどんなことを学んでいるのか 卒業論文はどんなことについて書く予定なのか クボタで興味のある事業...
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【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいと思える社員の方が多かったです　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業やその目的の社会貢献性が高いと感じ、そこにやりがいを感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
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大学非公開 | 文系
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【試験科目】基本的な語彙問題や計算問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文理非公開
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ONE CAREERでは、クボタの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クボタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クボタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクボタの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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