職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系
事務系
No.162581 インターン / 個人面接の体験談
22年卒 事務系
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年11月
個人面接
2020年11月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
おそらく人事
会場到着から選考終了までの流れ
面接官とは別の社員1人とオンライン上で受付(雑談あり)→別ルームで面接
質問内容
・インターン志望動機、きっかけ
・今(コロナ禍で制限のある中で)力を入れていることは?それを行う目的は?
・(ESを踏まえて)◯◯の運営において、多様なバックグラウンドを持つ人たちをマネジメントするポイントは?
・◯◯の運営でターニングポイントになったことは?
・(ターニングポイントと...
雰囲気
堅すぎないがフランクという感じでもない
注意した点・感想
論理性や一貫性を意識し、ESを踏まえて説明した。クボタは海外売り上げ比率が高い企業の1つであるからか、多様な人とどのように渡り合っていくか、多様な人をどうマネジメントするか、などが重視されているように感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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