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26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 関関同立、MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自動車業界や会社についての軽い説明を受けたあと、1グループ4～5人程度のグループに分かれ、自動運転を導入すべき市場と新規サービスの立案を行う2つのワークを行う。プレゼンテーションも代表グループが2,3分で行う。

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ワークの具体的な手順

個人でワークに取り組んだあと、グループに分かれグループで意見の交換をし、意見をまとめる。その後、他の数グループと相互に発表し合い、代表グループが全体の場で発表をする。

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インターンの感想・注意した点

ワークの資料が提示されたあと個人でワークに取り組む時間があるが、グループでの議論の時間があまりないことを考えると、個人で取り組む時間にある程度しっかりと考えておく必要があると感じた。短い議論時間の中でグループの意見をまとめることに苦労した。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンの参加者のみに案内されるイベントがある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関わりはワーク中のみだった。社員の方々との関わりは、ワーク中と座談会であった。ワーク中は追加情報を伝えてくださったり、時折アドバイスをしてくださった。座談会では、参加者の質問に対して快く答えてくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業、トヨタグループの会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業、トヨタグループの会社、社員の方々は優しい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「DENSOが提供するサービスをA社、B社に提案すべきか」また具体的にどのサービスをどういう場面で提供すべきか。もしくは提供しない方がいいのか、場面設定がされているためいくつかの情報をヒントにグループ内で1つの結論を出す。 キャリアワークのようなものもあった。DENSOで...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またデンソーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、デンソーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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