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事務系総合職
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2月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と事業部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

一次の時と同様、オンラインだった

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質問内容

社員の方の自己紹介の後は、すぐに質問だった。
・チーム経験
・チームワークで大切にしていること
・学生時代に力を入れたこととその深掘り（大変だったこと、工夫したこと、1番学んだこと）
・志望理由
・志望職種
・アピールポイント
・逆質問

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雰囲気

穏やかであったが、少し堅い印象だった。

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注意した点・感想

アイスブレイクなどはなく、そのまま質問に入ったため緊張が続いた。自分が将来やりたいこととデンソーでの実現の仕方を上手く説明できなかった。具体的なエピソードは？と何度か詰められたので、初対面の相手にも分かる単語や表現をすべきだった。

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20人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、デンソーの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
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