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24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.311568 本選考 / 一次面接の体験談

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2023年1月下旬
一次面接
2023年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

13年目の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

30分間質問を受け、残り10分で逆質問の時間があった。

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質問内容

学生時代に力を入れたこと&その深掘り（なぜその取り組みをしたのか、どのような結果が得られたかなど）
なぜポテンシャルコースを選んだのか
志望動機
志望職種
休みの日は何して過ごすか
バイトは何をどのくらいの頻度で行っていたか
周りからどんな人といわれるか
自分でもそうだと思うかを...

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雰囲気

とてもフランクであった

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注意した点・感想

ほとんど面接を経験していない状態だったため緊張したが、面接官の方が本音で話しやすい雰囲気を作ってくれた。また、面接の最後に話してみてどんな印象を受けたかということまで伝えてくださったため、志望度が高まるきっかけになった。

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【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。 チャレンジした目標を具体的に記入してください。】アルバイト先の◯で◯の◯不足を改善すること　【なぜその目標に取り組みましたか？】◯が長期的に◯をサポートする利用者の大半が◯利用者でありながら◯の方が施設に◯のみである状況であり、◯の人数を増やすことが、施設理念である利...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション（30分）、評価セッション（30分）　【対策方法】キャリタスのイベントに申し込み、無料でデザイン思考テストの練習を行った。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳過ぎ人事、50歳過ぎ技術営業　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・行動の動機 ・取り組みの詳細 ・所属するメンバーのモチベーション ・チームの中での役割 ・理想のリーダーとは ・理想...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えて下さい。 チャレンジした目標を具体的に記入（30）】◯◯の大会運営組織における学生リーダーとしての大会の新設　【なぜその目標に取り組みましたか？（150-200）】動機は自身の○○としての経験と○○アンケートの結果から、○○ファーストの大会が必要であると考えたからだ。私は10年以...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分くらい　【対策方法】問題集を解きました
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部室長 営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・高校から大学までのことを踏まえて自己紹介3分 ・アルバイトは何をしているか　どんなことが大変だったか ・部活動で取り組んだこと　困難とそれにどう向き合ったか ・デンソーの志望理由 ・デ...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】思ったより福利厚生が良くない点が引っ掛かりました。給与も残業している方はいい印象です。　【採用人数・倍率】セールスandマーケティングコースは30人くらい　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学　 マーチ 関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
24年卒
一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どんな集団で、どのポジションで活動していたのか ・掲げた目標の理由、動機 ・その取り組みの中で苦労したこと ・どのように対処したのか ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 15年卒
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    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 14年卒
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