23年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
No.263362 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2022年4月7日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。
◯◯部の部内ルール改革
チャレンジした目標を具体的に記入してください。(30文字以下)
◯◯部の新入生退部率を減らして、部員を◯倍にすること
なぜその目標に取り組みましたか?(150文字以上200文字以下)
◯◯部を活気づけ、大会で結果を残せる組織にしたいと思ったためです。
私の所属する◯◯部は、1年以内に辞めてしまう部員が7割を超える状態が5年以上続いており、入部希望者も減少傾向にあったため部員不足が深刻な問題となっていました。
私は部員不足が原因で例年よりも1年早く主務に就任することになり...
その目標を達成するために、どのように考え、行動しましたか?また、周囲の方とどのように関わりましたか? (200文字以上300文字以下)
退部者のほとんどが「部内ルールが厳しすぎる」という理由で辞めていたため、同期と協力してルールの改善案を作成しました。この案は伝統を大切にする先輩方に却下されてしまいましたが、そこで諦めず、現行ルールを作ったOBの方々にも新ルール作りに参加していただくよう呼びかけ、OB・上級生・下級生それぞれの...
結果はどうでしたか?得たものはありましたか?(100文字以上150文字以下)
その結果、後輩の退部者を0人に抑えることができ部員を◯倍に増やすことができました。そして周囲から旗振り役を務めたことを評価していただけました。この経験から、現状に満足せず改善策を考えて行動すること、そしてチームで協力して最後まで諦めずやり通すことが、物事を成功させるために重要であることを学びました。
デンソーが今後、世の中に必要とされ、共感される企業になるためには、どのようなことが必要だと思いますか? (事業、製品、人、等、観点は自由です)また、あなたはそれらの実現に対してどのような貢献ができますか? あなたならではの要素を含めて教えてください。(800文字以上1000文字以下)
「世の中の当たり前を壊していくこと」が必要だと思います。具体的には自動車のCASEを実現させること、それに加えて、自動車業界に限らずあらゆる分野で貴社の技術力を活かし、イノベーションを起こす事が重要だと考えます。そうすることで、「モノづくりのデンソー」から「あらゆる社会課題を解決するデンソー」...
コース選択した上で、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。(これまでの経験やそれを通じ培った強みなどを含め、具体的に記入してください)(400文字以上500文字以下)
「人々の移動をより快適にしたい」という思いから貴社を志望しました。御年◯歳の祖父は、運転が怖くなってきたと言いながらも毎週ゴルフ場に行くため長時間運転をしています。そんな祖父を見て、年齢や能力に関係なくどんな人でも快適に移動できる社会を創りたいと思うようになりました。貴社は自動車における最先端...
各質問項目で注意した点
結論ファーストを重視した。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。