職種別の選考対策
年次：
23年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.217440 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系総合職
事務系総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、上位国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある完成車メーカーさんと技術提携をするにあたって、自社のどのような強みを押し売りしていけばいいかについて考えます。具体的には、相手の情報や競合他社の情報もみてCASE領域のどの領域を攻めていくかというのを検討します。
ワークの具体的な手順
情報読み込み→グループでディスカッション→代表者発表
インターンの感想・注意した点
グループワークにおいて、学生が非常に優秀であったので、置いていかれないように必死に発言した。ときどきグループ内で意見の対立などが発生した時には、なるべく双方納得いくように、論理的な意見を優先するように心掛けました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のインターンはあったが、特に本選考への影響はなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中にブレイクアウトルームに時々入ってきますが、特に発言はしません。しかし、フィードバックの際にその時の様子も踏まえて意見を言ってくれます。また、最後学生の気が済むまで座談会をフランクな雰囲気でやってくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い、まじめ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔軟で、挑戦心を持ち続けている
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける