職種別の選考対策
年次：
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.87259 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月10日～ 2週間 |
|---|---|
| 実施場所 | 刈谷本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 学生1人に対して社員1人以上 |
| 参加学生数 | 100名程度 |
| 参加学生の属性 | 参加学生の属性は様々。皆、思考能力が高い。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：定額支給（遠方者のみ） 食費：定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自動車エアコンの新規制御開発に取り組んだ。開発段階での現状の課題を特定し、課題解決のための仮説を立案した。インターンシップ半ばには実験施設にて実験を実施した。最後に、部署社員に対してインターンシップ成果の報告会を行った。
ワークの具体的な手順
ガイダンス
↓
実務
↓
インターンシップ成果報告
↓
インターンシップ振り返り
インターンの感想・注意した点
実際の研究開発現場に配属され、会社の成果に直結する業務の一部を体験させていただけるため、やりがいを感じた。困ったことがあればすぐに先輩社員の皆さんがサポートに回ってくださり、安心して業務に取り組むことが出来た。難しい課題ではあったが、先輩社員のサポートを受けつつも自身なりの考えをまとめて社員の...
インターン中の参加者や社員との関わり
部署に配属されてからは、業務時間中に他のインターンしぷ参加学生と関わる機会はほとんどなかった。逆に、社員の方々と業務に関するディスカッションを行う時間が多く、社員の方々とは密に接する機会が多い。業務で困ったことがあればすぐに先輩社員の皆さんがサポートに回ってくださる環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを大切にする明るい社員が多い。
社員間のコミュニケーションが多い。
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