職種別の選考対策
年次：
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.63174 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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インターンシップ志望理由をお答えください。（300字以内）
貴社で私の将来像の実現ができると感じたからだ。私の将来像はグローバルにインパクトを与えるビジネスの牽引と自身が培った知識・ノウハウを下の代へ還元し優秀な人材を作り上げることだ。貴社は自動車部品では世界一位を獲得し、それにおさまらず様々なフィールド展開をグローバルに行なっている。また企業の風土が...
学生時代に取り組んだ大きなチャレンジ内容について教えてください。 （1）チャレンジ目標をお答えください。（30字以内）
◯◯サークルの学祭出店で部員一丸で売上◯◯万円を出すこと。
（2）その目標に取り組んだ理由をお答えください。（200字以内）
私が学祭で責任者を担ったからだ。背景に私がサークルの幹部を務めた代では、組織の活動資金が例年より不足していた。故に徐々に活動規模・頻度が小さくなり、部員の不満が生じて部員参加率が低下した。この現状を幹部として打破したいという責任と学祭で例年以上に大きな売上を組織で達成することで団結力を高めるこ...
（3）その目標を達成するためにどのように考え、行動しましたか？（300字以内）
目標達成には活動意欲の低下した部員の意識改革と競合店舗との差別化が課題だと考えた。そこでまず部員全員に組織の現状を全て包み隠さず伝え、部員1人1人の気持ちも徹底ヒアリングすることで互いの学祭への認識のすり合わせを行った。その上で全員に具体的な役割を設けて組織への明確な貢献意識を与えると同時に仕...
（4）結果はどうでしたか？また、得たものはありましたか？（150字以内）
学祭へは◯◯%以上の部員が参加し、また独自の味が来場者の関心も引き当初の目標を上回る売上◯◯万円、利益◯◯万円を達した。さらに活動を通じて組織の一体感も高まり以後の部員参加率は◯◯%上昇した。この経験から率先して困難に挑む姿勢は個々の意識を変えそれが組織の雰囲気を変え、大きな成果に繋がると実感した。
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