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年次：

メーカー デンソー
19年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
No.36146 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
6月中旬
最終面接
6月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性二名　人事課の方　年配の方と30代後半～40代くらいの方

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で先に試験を受ける組と面接を受ける組に分けられた。
その後、説明があり各面接官に連れられ面接会場へ。

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質問内容

志望動機ややりたいこと、なぜ総合職でなく実務職なのかなど基本的な質問はもちろんだが、自分自身についてや考え方などを深く見られているような質問も多かった。また、コミュニケーション能力をはかられるような質問もあった。自分自身について問われることが多いため、人によって全く異なるものとなると思う。

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雰囲気

非常に堅苦しいというわけではないが、ある程度の緊張感はあった。

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注意した点・感想

なるべく笑顔ではきはきと答えるよう心掛けた。考えをまとめていったつもりであったが、突き詰められると返答に詰まってしまうことが何度かあったため、もう少し突き詰めることもできたように思える。非常に緊張した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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6月中旬
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内定
19年卒
マッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で15分ほど待機した後、面接室で面接。　【質問内容】研究内容について深く聞かれた。とにかく深く聞かれる。研究の目的について。その目的が達成できたら社会にどう貢献できるか。また、自動車と今やっている研究はリンクするのか。研究...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からないが例年400人程度。　【内定者の採用大学・学歴】東海の大学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴はない。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に取り組んだ大きなチャレンジ（30）】学業と震災支援活動との両立をすること　【その理由（200）】被災地で、これまでの生活を奪われ大きなストレスを抱えながら生活をしている方々に出会い、「当たり前にある日常はかけがえのないものであること」を痛感しました。それと同時に、将来「技術の力で、暮らしを支えたい」と考えるよう...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、デンソーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 事務系総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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