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学生時代のチャレンジ内容、目標

サークルに初めて留学生を勧誘すること

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取り組んだ理由

私は留学生を生活面・学習面からサポートするボランティア活動に取り組んでおり、また高校時代にESS部の副部長を務めていた経験から、大学でも留学生と日本人学生を繋げる役割を果たしたいと考えていたためです。以前、留学生がサークルに入りたいが入りづらいと言っていたことから、所属するサークルに留学生を初...

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達成するためにどう考え、行動したか

サークルは◯◯人という大規模な団体であるため、留学生もチームの一員であるという認識を全員が持てるようにし、協力体制を築くことが重要だと考えました。しかし大会での優勝を目標にする上で、当初は留学生の参加が練習の遅れに繋がるのでは、と反対する人もいました。事実、コミュニーケーションが周囲とうまくい...

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結果はどうか、得たものはあったか

結果、3人の留学生と帰国までの半年間ともに活動することができました。このことから、根気強く主体的に働きかけることで、周囲の意識が改善され、ひいてはチーム全体の意識の統一に繋がるということ、そして多くの協力を得ることで課題は解決できるという学びを得ました。

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学生時代のチャレンジ内容、目標

◯◯サークルに初めて留学生を勧誘しました。私は留学生を生活面・学習面からサポートするボランティア活動に取り組んでおり、また高校時代にESS部の副部長を務めていた経験から、大学でも留学生と日本人学生を繋げる役割を果たしたいと考えていたためです。以前、留学生がサークルに入りたいが入りづらいと言って...

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インターンの志望理由

理由は2つあります。1つ目は、日本のみならず世界でも活躍する製造メーカーである御社について、理解を深めたいと思ったからです。各職種を経験した社員の方々と交流することで、御社がどのようにして世界トップレベルの技術力をもとに、世の中にインパクトを与え、人々の生活をより豊かにしてきたのか、その実態を...

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各質問項目で注意した点

理由や工夫した点など、順番にわかりやすく書くようにした。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】自分の解答スピード、正答率によって変動　【対策方法】市販の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事が迎えにくる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機がメイン。少し深堀される程度であとは雑談。「自分は自動車に全く興味がないのですが…」と、自分の想いを正直に伝えると「社員はだいたいそうだよ」と笑って...
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス 和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】外で待っていると社員さんが迎えに来てくれて、エレベーターで会場まで案内してくれる。小さな会議室に通され、離れた位置に座って面接。　【質問内容】志望動機、デンソーを知ったきっかけ、学生時代に力を入れたことの深堀り（なぜ始めた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】まとめて1時間ほど　【対策方法】参考書を一通り行った。
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】スタンダードなSPI　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場は新大阪のショールーム。会場到着後ショールーム内で呼ばれるまで待機。　【質問内容】志望動機。学生時代頑張ったこと。エントリーシートの内容。なぜ代表になったか。そのリーダーシップで本当に強くなるのか。エントリーシートの内...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、デンソーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。デンソーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やデンソーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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