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18年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.6064 本選考 / ジョブマッチング②の体験談

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18年卒
ジョブマッチング②
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本選考
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4月中旬
ジョブマッチング②
4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→移動

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質問内容

ジョブマッチング①同様、オーソドックスな質問が多かった。今回は事務系の面接官もいたため、研究内容をよりわかりやすく説明することを心掛けた。他には志望動機や頑張ったこと、他社の選考状況をまんべんなく聞かれた。

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雰囲気

緊張感がある雰囲気。

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注意した点・感想

質問されたことに対して簡潔に答えることを意識した。長々としゃべるのではなく2文くらいで答えるようにした。また、部屋が広かったため、大きな声ではきはきとしゃべることを意識した。受け答えの姿勢も重要だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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4月上旬
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4月上旬
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4月中旬
ジョブマッチング②
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18年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】ジョブローテーションのような仕組みはあるのか、生産技術職と開発職の明確な違いとそれぞれのやりがいについて。また、目まぐるしく変化する自動車業界の中で大企業であるデンソーがスピード感を持てるような取り組みはあるのか。　【注意した点・感想】基本的な企業の紹介スライドを用いた説明とOBが行っている業務や経歴、どのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
マッチング面談（2）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と人事 人事の方は非常に頭の回転が早そうで質問攻めにあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同時刻に面接の人たちと待機 終了後はエレベーターホールまで見送り　【質問内容】マッチング面談（1）と同じで研究概要と学生時代に力を入れて取り組んできたことのみ。志...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語と数学　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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18年卒
二次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれて面接実施　【質問内容】・研究内容がひたすら深く深く深く追求されていく。 ・学生生活で頑張った内容についてひたすら深く深く深く追求されていく。 ・趣味や特技の欄で気になったところを聞かれた。 以上三点で...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES通過後にマイページに連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】45分ほど面接があり終了　【質問内容】・研究内容がひたすら深く深く深く追求されていく。 ・学生生活で頑張った内容についてひたすら深く深く深く追求されていく。 ・趣味や特技の欄で気になったところを聞かれた。 以上三点でほぼ面接は終了しました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容】学部での研究成果にて学会発表を行う　【その目標に取り組んだ理由を教えてください。 200文字以下】自分の担当した仕事に対して責任をもって最後まで取り組むべきだと考えたからです。私は学部時代にLED材料について企業と共同研究を行っておりましたが、他大学院へ進学するため実験期間が1年弱しかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると呼ばれて面接する　【質問内容】リクルーター面談とほぼ同じく学生時代頑張ったことと、研究内容の深堀です。ただ今回はエントリーシートに書いていなかった、チームの中でどのような立場で、どのように貢献したかというところを...
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】メールでジョブマッチング面談　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、その後20分程でひとりずつ案内される　【質問内容】・なぜ今の研究内容を選んだのか ・取り組んだことについて具体的に説明してください ・その中で自分が取り組んだことは？工夫したことは？ ・なぜ自動車部品メーカなのか ・なぜ自動車メー...
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    事務系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 19年卒
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 15年卒
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