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メーカー デンソー
18年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.11311 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
2017年4月上旬
リクルーター面談
2017年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

エントリーシートとテストセンターの結果の提出から一週間後に「個別面談会のお知らせ」というようなメールが来て、マイページ内の面談予約フォームが使用可能になった。
大学OBとの面談

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会場到着から選考終了までの流れ

【会場】デンソー東京支社（日本橋）
予約確認書類に受付の椅子で待つように指示あり 待っていると大学OBが迎えにくる。
↓
そのまま大学OB2名とオフィスの会議室で面談開始（40分）
あくまで「模擬面接形式」なので手元にESを置いて良い
↓
残り時間で面接のフィードバックと逆質問（2...

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質問内容

グループ面接形式で進んだ
まず順番に志望動機を言う
↓
1周したら志望動機への深掘り（例 「なんで完成車メーカーじゃないの？」「どんな人材になりたいの？」
↓
その次にESに記入したチャレンジ内容について順番に話す
↓
1周したらチャレンジ内容についての深掘り
面接の質問内容は...

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雰囲気

【面接官】若手の大学OB社員（入社3年目〜5年目）
あくまで「相互理解を深めるため」という目的のもと「模擬面接形式」という体をとっているため、その後の本番の面接に比べると非常に和やかな雰囲気だった

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注意した点・感想

【感想】
「模擬面接」というようなことを強調してきますが、3人のうち1人はここで会社からの連絡を途絶えていたので選考フローの一部と言って良いと思います。

【注意した点】
模擬面接だからと油断せず、しっかりと準備して挑んだ。
質問に対して長く話しすぎず端的に応えることは重要だと思いま...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月下旬
筆記試験
2017年4月上旬
リクルーター面談
2017年4月中旬
リクルーター面談
2017年5月中旬
最終個別面談
2017年6月頭
最終面接
内定
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18年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】「最終個別面談」と同じ。本社到着後、会議室で待機。名前が呼ばれて面接。終了後解散。その後担当のリクルーターの方と個人的にお茶。　【質問内容】ESに沿った質問を少し 今までと同様に、エピソードに関して、その背景や思考過程...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
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【②あなたはゼミ・サークル等のグループの中で、どのような役割を担うことが多いですか。また、その役割を発揮した具体的なエピソードをご記入ください。 （A）役割をお答えください。（30文字） （B）具体的エピソードをお答えください。（300文字）】（A）キャプテンなど、グループのかじ取り役 （B） 友人らと設立した...
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談のリクルーターさんからの電話による。課長級の大学OB社員2人が相手。　【会場到着から選考終了までの流れ】デンソー大阪支社（支店）駐車場集合。社員の方に案内される。面談（面接）をして解散。　【質問内容】ESに沿った質問 1回目と同様に、話しぶりや会話を通して、その人の能力や人間性がデンソーに...
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】◯◯クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】対策サイトを見て練習
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶・関関同立・名古屋周辺の大学 など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学など
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18年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本をひたすらやる。
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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格　能力　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに準ずる　【対策方法】ナツメ社の対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】大学OBから、喫茶店で話そうと誘いが来る。リクルーター面談に呼ばれる＝ESとSPI　合格である。　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店前でOBが待っている。店内の席へ案内され、面談。終了後そのまま解散。私の回は喫茶店を貸し切っていた。　【質問内容】ESに沿った質問＋雑談 ESを踏まえて、面接等で工夫したり強調...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
「最終個別面談」
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなり上。人事部所属。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、◯◯さんに滞在許可証をもらい、会議室で待機。順番に名前が呼ばれて面接へ。終了後テスト（別項参照）終了後解散。　【質問内容】ESに沿った質問。 ①ES記載内容を自分の言葉でもう一度話す ②話の内容につ...
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ONE CAREERでは、デンソーの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 21年卒
    • 事務系総合職
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  • 18年卒
    • 事務系総合職
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  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
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