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No.104544 本選考 / 二次面接（ジョブマッチング）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

21年卒

二次面接（ジョブマッチング）

本選考

大学非公開 | 理系

4月下旬

二次面接（ジョブマッチング）

4月下旬

会場	自宅のパソコン
試験時間	30分
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接に同じ

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質問内容

・コロナ禍だけども研究のモチベーションとかどう保っているの
・自己紹介
・5分程度で研究の説明（事前にPDFを登録）
・なぜブロモニウム塩
・なぜその構造にしたの
・どのくらいの反応に適用できるの
・触媒はどうやって回収するの
・逆に有機分子触媒の弱いところや課題は
・何か先行...

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雰囲気

結構研究を深掘りされるが、学会に出るときのように自分の研究の位置づけやなぜの部分を詰めておけば楽々答えられる範囲の質問しか飛んでこない。

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注意した点・感想

一次面接同様研究内容に対する深掘りがメインとなる。面接官の人数も多くなることから一次面接以上に様々な角度から質問が飛んでくるため、落ち着いて正確に答えていく必要がある。また、日用品メーカーということもあり日頃から日用品を使っていて感じることについても聞かれるため、意識して商品を観察しておくべき...

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この先輩の選考ステップ

本選考

3月

4月の上旬

4月下旬

4月下旬

4月下旬

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【研究分野】◯◯学、◯◯学、◯◯学　【学生時代に学んだ専門分野や、研究に対する取り組み　専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。などについて】習得したスキル（実験操作、機器、手法）：◯◯、◯◯、◯◯、… 学部では、◯◯学や◯◯学をはじめ、安全や環境に配慮したモノづくりに関する基礎知識を幅広く...

64人の方が「参考になった」と言っています。

【志望する理由（全角400文字以内）】私は自らの研究を通して社会を豊かにする技術や製品を生み出したいと考えています。そんな中貴社では、常に消費者の視点に立ちながらお客様のニーズを発見することを重視しています。また、それと同時に家庭品や化学品といった異なる事業間で協力することによって様々な技術的な視点からモノづくりを行い、基...

46人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究員5人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始　【質問内容】・就活状況について・研究概要について（詳しい質問も）・研究は社会に対してどのように活かすことができるのか・研究を行う上で意識していること・志望分野について・部活動について・人柄...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1問、30分　【対策方法】なし

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGWEBと同じ　【対策方法】特に対策はしていない

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこととマッチしていたため　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダーと人事の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて実施　【質問内容】質問内容は・研究内容・勤務地で、ほとんどの時間が研究内容の質疑応答であった。初めに、5分間で研究内容紹介を実施後、質問に移った。研究の質問は、困難だったことや工夫してい...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。】材料の評価として◯◯、◯◯、◯◯観察、◯◯法による密度測定などの分析を行っています。自分の研究では微構造観察が多く、◯◯観察を主に行います。 ◯◯測定、◯◯実験を行っています。固体界面においてどのようにすれば油や水がはじくのか、親水親油性を示すのか...

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