職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 生産技術職
生産技術職
No.373598 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 生産技術職
生産技術職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月27, 28日 |
---|---|
実施場所 | Web |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 基本人事一人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 薬学部と機械系の学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大正製薬の特徴の説明、生産と品管の業務説明、座談会の社員の話を聞き、研修ノートにまとめる。
最終日に、各プログラムで学んだこと、大正製薬の生産技術職とは、というお題でグループで話し、まとめて発表する。
ワークの具体的な手順
業務説明を聞き、自分なりにまとめる
インターンの感想・注意した点
インターンの最初に、人事の人から積極的に質問するように強めに言われる。各プログラムの最後に、毎回質疑応答の時間がとられるため、そこでは必ず質問するように心がけた。インターンシップを通して、企業の強みがよくわかるプログラムになっていた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者には早期選考への案内がある
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との座談会が3人×20分設けられているため、気になったことはなんでも聞くことができる。参加者とのかかわりはグループワークと、インターンシップが終わった後にブレイクアウトルームが設けられ、学生同士の親睦を深められる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内でのOTCシェアナンバーワン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外展開に非常に積極的である。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。