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No.334808 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

24年卒

最終面接

本選考

慶應義塾大学 | 理系

2023年4月上旬

最終面接

2023年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部女性
製品開発男性
基礎研究男性

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会場到着から選考終了までの流れ

交通費を精算後、面接会場まで人事の方が案内して下さり、面接開始まで気さくに声をかけて下さった

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質問内容

自己紹介と研究内容
研究内容の深掘り
いつからこの研究をしているのか
どういうことを工夫して研究しているのか
研究を行う上で教授とどのようなコミュニケーションをとっているか
学生時代に困難に立ち向かった経験
意見が合わなかったときどうしたか（エピソードも含めて）
資生堂で何がした...

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雰囲気

穏やかな雰囲気で学生の話をすごく聞いて下さる

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注意した点・感想

結論ファーストで簡潔に話すことを意識した。研究が好きであり、大学で懸命に研究に取り組んでいる姿勢が伝わるように、エピソードを交えて話すようにした。
化粧品業界の中でもなぜ資生堂なのか、資生堂で何がしたいのかといった内容を十分に伝えることができず、入社したい熱意が上手く伝わらなかったように感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年2月下旬

2023年3月下旬

2023年4月上旬

他の先輩のES・体験談

【動画（1）私の大学（院）生活における成果について、また、（2）上記（1）の成果を踏まえて、自分は資生堂に入社してどの様なことを実現したいか、の2点について、3分以内のプレゼンテーションをしてください。】私には、大学院生活で「◯◯を作製する実験を立ち上げた」という成果があります。◯◯とは、水に溶けていて自由に動く◯...

41人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や研究職の年次の高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内していただき、入室する。　【質問内容】・簡単な自己紹介・資生堂を選んだ理由・資生堂でどんなことをしたいか（基礎研究なのか商品開発なのか）・資生堂は社会に向けてさらにどんなことができるか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容と事業内容の適正・福利厚生・社風などを総合的に考え、他業界への就職を選択した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性年配の人事1人、女性元研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面接終わったら退室　【質問内容】・研究内容3分で説明・うまくいかなかったことにどうアプローチしているか・テーマを選定した理由・乗り越えた課題の中で最も難しかったこと・自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1人、技術系の男性1人、技術系の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接部屋に入室　【質問内容】・資生堂に入ったらやりたいこと・製品開発か基礎研究かどちらがやりたいか・大学院の研究で気を付けていること・なぜ化粧品業界に興味を持ったのか...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の次の日に電話きた。その場で承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】懇親会がある。R&Dだけでなく他部署も参加する　【採用人数・倍率】わからない。絞っているらしい。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなもの　【対策方法】対策していない。

【あなたらしい写真とそれを選んだ理由】◯◯サークルでコロナ一年目での代表を務めた時の写真です。サークル再開のため、練習・発表の機会をwithコロナの新たなスタイルで再構築しました。さらに◯◯人の部員が主体的に輝けるよう、個々の意見も尊重しながら、【全員が個性や特技に合ったリーダーになる制度の導入】【評価をフィードバックする...

37人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する　【質問内容】・学ちか・サークルで自ら考え工夫した点・どのようにサークルで自分の強みが発揮されたと思うか・研究内容・研究について工夫した点・研究について苦労した点とその打開策・なぜ資生...

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ONE CAREERでは、資生堂の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、資生堂の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。資生堂の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や資生堂の企業研究にも役立ちます。