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メーカー 資生堂
24年卒 Research&Development（R&D）
Research&Development（R&D）
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仲間と協力して0から1を作った経験を表す写真だからです。一番左に写っている人が私です。設立1年目の◯◯として部の立ち上げにあたり、来年度以降も継続して行える部の基盤確立を目指しました。◯◯で定期的に会議を行うことで、お互いの意見を組み合わせながら協力し、組織の基盤を構築できました。そして1年目...

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私の大学（院）生活における成果について、また、 （2）上記（1）の成果を踏まえて、自分は資生堂に入社してどの様なことを実現したいか

私の大学での成果は学部と大学院の研究室を変えた経験で、【自分の未来に向かって妥協せず、全力をかけて努力すること】で将来の夢に向かって大きな一歩を踏み出したことです。
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研究内容を小学生が理解できるように分かりやすく説明してください。

　私は、◯◯の植生条件について研究を行いました。◯◯は農業用水の他、◯◯にとって重要な居場所です。しかし、最近では都市化が進み、転用が進んでいるため、生態系保護の観点から保護が必要ですが、全◯◯の保護は難しいため、◯◯が好む◯◯条件を知り、積極的に保全すべき◯◯の特徴を明らかにすることを目的と...

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38人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1人、技術系の男性1人、技術系の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接部屋に入室　【質問内容】・資生堂に入ったらやりたいこと ・製品開発か基礎研究かどちらがやりたいか ・大学院の研究で気を付けていること ・なぜ化粧品業界に興味を持ったのか...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する　【質問内容】・学ちか ・サークルで自ら考え工夫した点 ・どのようにサークルで自分の強みが発揮されたと思うか ・研究内容 ・研究について工夫した点 ・研究について苦労した点とその打開策 ・なぜ資生...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や研究職の年次の高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内していただき、入室する。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・資生堂を選んだ理由 ・資生堂でどんなことをしたいか（基礎研究なのか商品開発なのか） ・資生堂は社会に向けてさらにどんなことができるか ...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容と事業内容の適正・福利厚生・社風などを総合的に考え、他業界への就職を選択した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性年配の人事1人、女性元研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面接終わったら退室　【質問内容】・研究内容3分で説明 ・うまくいかなかったことにどうアプローチしているか ・テーマを選定した理由 ・乗り越えた課題の中で最も難しかったこと ・自分...
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【あなたらしい写真とそれを選んだ理由】◯◯サークルでコロナ一年目での代表を務めた時の写真です。サークル再開のため、練習・発表の機会をwithコロナの新たなスタイルで再構築しました。さらに◯◯人の部員が主体的に輝けるよう、個々の意見も尊重しながら、【全員が個性や特技に合ったリーダーになる制度の導入】【評価をフィードバックする...
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ONE CAREERでは、資生堂の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、資生堂のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。資生堂のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や資生堂の企業研究をする際に役立ちます。
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