職種別の選考対策
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No.276845 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月 |
---|---|
実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 60名 |
参加学生の属性 | 早慶上智、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.簡単なセミナーと簡単なグループワークが何回かある。
2.1の後に本番のワークがある。
具体的には。ある架空の店舗の課題の特定から課題解決の提案。
実際に最後にはロールプレイングを社員の方に行う。
ワークの具体的な手順
チームに任せられる。
インターンの感想・注意した点
大変緊張感があったグループワークであった。最後には実際に社員の方にロールプレイングがあるので、そこでも目立つようにした。また、他班と進捗確認の交流会などがある。積極的に質問などを行った。あとは、運である。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはチームのメンバーと共にインターンシップを過ごす。また、選考官は常に2人ついている。昼休みには好きな社員の方とお話することができる。他グループとの関りはほとんどない。進捗確認の報告会ぐらいだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
セールス職は、自社の商品を新規で販売するというイメージを持っていた。
華やかな人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他社のセールス職とは違い、決まった店舗にいき、コンサルティングを行うのが主な仕事である。
華やかな人は多かったが、学生に対しても、真摯で丁寧な印象を持った。
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