職種別の選考対策
年次:
22年卒 Research&Development(R&D)
Research&Development(R&D)
No.167481 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 Research&Development(R&D)
Research&Development(R&D)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月下旬 |
---|---|
実施場所 | web上 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
イノベーションに関するグループワーク
・課題解決型グループワーク
工場や研究内容に関してトラブルが起こった状況が説明される。その課題を解決するにあたって、シチュエーションが説明され、その課題を解決できるような調査方法や動き方についてシミュレーションを行う。
・パネルディスカ...
ワークの具体的な手順
基本的にはグループワークであり、班によると思う。
インターンの感想・注意した点
BtoCメーカーのモノづくりの流れがかなりわかりやすく説明されていたと思う。また、実際に業務でのトラブルの対応方法も、体験型としてシミュレーションができていたので、1日のインターンにしてはかなり密度が濃かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークには基本社員の方がついており、最後にフィードバックをしていただける。ただし、ここの評価はそこまで影響してこないため、気にしなくてもよい。
パネルディスカッションで、社員の方にいろいろお話を聞くことができたのは良かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
美を重視している会社。きれいな人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と変化なし。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー花王技術系
-
メーカー日立製作所事務職